В преддверии Международного женского дня Роструд разъяснил график выходных и правила оплаты труда в праздничные дни.
8 марта в этом году выпадает на воскресенье, поэтому выходной переносится на понедельник, 9 марта. При этом в пятницу, 6 марта, не будет сокращенного рабочего дня, так как 7 марта – это суббота, а не праздник.
Мартовский отдых продлится три дня подряд — с 7 по 9 марта. Выйти на работу при пятидневной рабочей неделе нужно будет во вторник, 10 марта.
Эксперты по трудовому праву напоминают, если работодатель привлекает сотрудника к работе 8 марта, этот день должен быть оплачен в двойном размере либо компенсирован дополнительным выходным по выбору работника.
