Об инциденте сообщили в объединенной пресс-службе судов области.
С 2022 года 42-летний горожанин работал водителем на регулярных пассажирских маршрутах. В марте он поскользнулся, ударился головой и попал в травмпункт. Шофёр предупредил руководителя о невозможности выйти на смену. Однако через два дня работодатель издал приказ об увольнении.
Мужчина с этим не согласился и подал иск. Он настаивал, что его отсутствие было вызвано состоянием здоровья. Травмированный просил изменить формулировку на увольнение по собственному желанию и взыскать оплату за время вынужденного прогула.
В суде требования поддержали. Автоколонна должна заплатить водителю 335 тысяч рублей и внести правки в трудовую книжку.
