16+

Сергей Корнейчук: мастер, педагог и эксперт

«Речь» познакомилась с одним из самых опытных наставников компании «ФосАгро»
сегодня


По итогам 2025 года ЧХТК занял второе место в национальном рейтинге по трудоустройству выпускников в химической отрасли. Лидерство достигнуто благодаря комплексному подходу к подготовке кадров, в котором важная роль отведена наставникам.

Институт наставничества
Череповецкий химико-технологический колледж заслуженно занимает лидирующие позиции в национальном рейтинге по трудоустройству выпускников. Уже много лет колледж является кузницей кадров для «ФосАгро». Компания и ЧХТК вместе наработали уникальный опыт создания целого института наставничества.

Наставники из числа сотрудников компании сопровождают студентов на всех этапах обучения и практики. Они также участвуют в подготовке ребят к конкурсам профессионального мастерства, демонстрационным и квалификационным экзаменам, выступают на этих мероприятиях экспертами.

Например, в 2025 году наставники АО «Апатит» подготовили 24 студента для участия во всероссийском чемпионате «Профессионалы». Из них 13 стали победителями и призерами, двое вошли в десятку лучших по России — в компетенциях «Промышленная автоматика» и «Лабораторный химический анализ».

Сегодня со студентами колледжа работают 98 сотрудников АО «Апатит» и ООО «Механик», 12 наставников прошли обучение в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

Из аппаратчиков — в педагоги
Один из самых опытных наставников ЧХТК, Сергей Корнейчук, пришел в компанию «ФосАгро» в 2017 году в качестве аппаратчика синтеза аммиака. Сейчас он — начальник смены цеха по производству аммиака АО «Апатит». Карьерный путь Сергей Александрович начал в 2008 году на предприятии в другом городе, в 2010 году стал работать со стажерами. Несмотря на то, что в компанию «ФосАгро» он пришел наставником с опытом, работа изменила его представление о наставничестве. Так, Сергей Александрович освоил профессию педагога.

— В нашей компании в 2017 году началось официальное развитие программы наставничества, наш костяк — первые, кто прошел обучение, получил сертификаты наставников официально. Мы стояли у истоков, обучались наставничеству на тренингах, — рассказал «Речи» Сергей Александрович.

Переломным моментом в подготовке наставников стал 2022 год, когда химико-технологический колледж одним из первых присоединился к проекту «Профессионалитет».

Сергей Корнейчук вошел в число наставников «ФосАгро», которые прошли обучение по программе федерального проекта и получили дипломы, позволяющие заниматься педагогической деятельностью и разрабатывать образовательные программы для студентов. С 2024 года Сергей Корнейчук начал работать в ЧХТК как преподаватель. Тесное взаимодействие химико-технологического колледжа и компании-работодателя приносит свои плоды: в химическую отрасль увеличился приток молодых специалистов, они быстрее проходят адаптацию на производстве.

— Педагог-наставник — это сотрудник с опытом. Я всегда готов ответить на любые вопросы студентов про производство, жизнь предприятия, социальную программу, корпоративную культуру. И ребята выбирают, подходит им это или нет. Мы, производственники, можем дать студентам не теорию по шаблону, а практические знания и навыки, исходя из своего опыта. Ребята приходят на предприятие уже мотивированными, подготовленными. Как показывает практика, от того, насколько быстро и комфортно человек адаптируется в коллективе, зависит его дальнейшее профессиональное развитие.

Был студент — стал напарник
Сергей Корнейчук не понаслышке знает, каким должен быть хороший наставник:

— Первое — это опыт. Второе — коммуникабельность. Третье — умение лаконично и доступно донести сложную информацию. И, наконец, наставник должен быть психологом, уметь найти подход к студенту, расположить его к себе, создать доверительные отношения. У нас на аммиачном производстве срок стажировки от 6 до 8 месяцев, и ты со стажером постоянно контактируешь. Если не сможешь найти точки соприкосновения с ним, то и результата не будет. Я ушел в обучении от давления авторитетом. Как наставник сам еще у студентов учусь.

Особая гордость нашего героя — студенты, которые становятся полноправными коллегами.

— В нашем цехе сейчас работают Максим Романов и Никита Воронин. Я вел у них открытые уроки в колледже, а потом, когда они трудоустроились на производство, да еще попали в мою смену, я их стажировал. Мы работали плечом к плечу. Сейчас я перешел в другую смену, а они продолжают успешно работать. Самое классное, когда твой студент стал твоим надежным напарником на производстве. В такие моменты я чувствую, что делаю нужное дело.

Передать свой опыт
Сергей Корнейчук не собирается останавливаться на достигнутом. Теперь его цель — развиваться в роли педагога. У него уже есть идеи новых форм преподавания:

— Мне повезло, что руководство цеха меня поддерживает, мои идеи одобряют. Я хочу переформатировать свой подход к обучению под современные стандарты, внести больше креатива в свои лекции, чтобы молодежи было легче усваивать информацию. Хочу уйти от презентаций с фото и перейти на видео, которые более информативно и подробно показывают, например, обслуживание оборудования.

В 2024 году Сергей Корнейчук стал индустриальным экспертом от предприятия по защите дипломов и на конкурсе профессионального мастерства «Профессионалы». А сейчас в

АО «Апатит» он как функциональный эксперт проходит обучение по программе дополнительного профессионального образования «Методология разработки и проведения развивающих мероприятий», по завершении которой будет обладать компетенциями по передаче уникальных знаний производственному персоналу в тренинговом формате.

Постоянно развиваться ему помогают интерес и желание передать молодежи свой опыт:

— Чтобы наше предприятие успешно работало, нужны кадры. Кадры — это наш фундамент. Поэтому моя прямая задача — подготовить их, чтобы фундамент был крепким. Мне скучно сидеть на одном месте, хочу учиться, развиваться — и как личность, и как педагог. Плюс наша компания мотивирует наставников на развитие: доска почета, конкурсы, межкорпоративные слеты в Сосновке, участие в межкорпоративных кейс-чемпионатах.

Сергей Александрович в 2022 году был признан лучшим наставником года группы «ФосАгро». В 2025-м он награжден золотым значком «Наставник-профи». Наш герой с гордостью носит его на пиджаке.

Жанна Газзаева
Фото: Анастасия Ташева
Читайте также