Талантливые мастера трудятся над созданием уникального текстиля. Каждый стежок — это не только труд, но и любовь к своему делу. Фото: предоставлены Екатериной Сафроновой.
Индивидуальный подход
Светлана Алексеевна - преподаватель в организации «Я МОГУ!» с 2022 года. Но задолго до того, как стать педагогом, она стала особой мамой. Ее дочери Арине 18 лет, у нее синдром Дауна. Наталья Анатольевна - искусная рукодельница. По профессии - портной женской одежды, также она мама особенной дочери Елизаветы.
Общая деталь биографии Светланы и Натальи привела их в организацию, где они помогают другим особенным детям поверить в себя и освоить ремесло. Они учат их шить, творить и не бояться пробовать. А главное — видеть в каждом не диагноз, а личность с потенциалом. Они дают веру в то, что ребята могут создавать красоту своими руками, быть самостоятельными, полезными и нужными. Здесь молодые люди с особенностями здоровья трудятся, зарабатывают деньги, учатся общению и дисциплине, благодаря чему их жизнь становится более насыщенной и полноценной. Педагоги с гордостью показали нам работы ребят и рассказали о своих воспитанниках, у каждого из которых свой уровень мастерства. По словам наставников, самое главное в работе с особым сотрудником: иметь желание помогать, проявлять гибкость и индивидуальный подход - тогда все получится. Во время нашего разговора в мастерской без остановки кипела работа: ребята кроили, сметывали, шили, слышен был стук швейных машинок, кто-то подходил и советовался с наставниками, и они подсказывали, как лучше сделать. Рабочие инструменты: ножницы, линейки, иголки, булавки, крючочки - все аккуратно разложено. На полках можно увидеть готовые изделия, которыми хочется любоваться. Организация инклюзивного швейного производства и работа наставников стали возможными благодаря поддержке АО «ФосАгро»: открытию квотируемых рабочих мест и дополнительному финансированию на наставников.
Педагоги-наставники швейной мастерской Светлана Савинкова и Наталья Галаджий.
Международные успехи
Всего в швейном производстве трудятся семь человек. Конечно, большинство из сотрудников - это девушки, но есть и молодой человек. Все они старше 18 лет. Рабочий день у них длится пять часов, и за это время они успевают сшить партию полезной и красивой продукции. Они шьют несложные, но практичные вещи: фартуки, постельное белье, прихватки, салфетки, косметички. Часть продукции реализуется на ярмарках. Девушки швейного производства два раза участвовали в чемпионате «Абилимпикс» - шили платья и брюки. Например, Оксана Столярова участвовала в номинации «Портной». Девушка говорит, что участие в таком конкурсе волнительный, но интересный опыт - новые знакомства и эмоции. Участвуя в нем, можно оценить профессиональные навыки, это помогает стать более уверенной в своих силах. Ей нравится шить красивые вещи, которые радуют других людей. А если что-то не получается – рядом всегда любимые наставники Светлана Алексеевна и Наталья Анатольевна. Рядом с ними все обязательно получится. Они учат не бояться ошибок и верят в успех каждого. В 2025 году ребята создали коллекцию одежды «Солнцеворот». Глядя на яркие и креативные костюмы, задумываешься о том, что эти ребята проявляют невероятный талант и создают по-настоящему уникальные образы. За основу костюмов были взяты рисунки, выполненные юными художниками инклюзивной школы искусств «Одуванчик», которые отражают символы народной славянской культуры. В коллекциях одежды ребята активно выступают на общественных мероприятиях, участвуют в показах, дефилируют на сцене. Каждый костюм - результат труда, фантазии и упорства «ЯМОГУчих» ребят. К слову, коллекция ребят заняла 1-е место на Всероссийском конкурсе «Небо славян» в номинации «Этномода в современной русской одежде». Конкурс проходил 8 августа в Кириллове. Вот так: когда-то ребята только искали возможности проявить себя, а сейчас они выходят на сцену всероссийского конкурса, где представляют собственную коллекцию одежды и становятся победителями.
Изделия, которые производят мастера швейного производства.
Дружный коллектив
Мы поговорили и с несколькими сотрудниками швейного производства. Алина Коряковская работает помощником швеи. Ее отличают неторопливость и высокое качество выполнения задач. Очень важно для Алины - наличие своего личного пространства и порядка на рабочем месте. Сестры-близнецы Ксения и Екатерина Канглиевы рассказали, что очень рады работать в швейном производстве, быть нужными. Девушкам нравится шить прихватки разных форм, косметички. Вячеслав Носов – пока единственный мужчина в коллективе. Слава поведал: рад, что может работать и приносить пользу. Коллектив ему нравится. Со всеми уже давно знаком. Если что-то не получается или нет настроения, коллеги всегда поддержат, поговорят, вместе посмеются, и настроение сразу хорошее, а с хорошим настроением работать легче и приятнее. Ведь в плохом настроении работа может не заладиться. Слава и сам всегда всем помогает: например, у кого-то проблема с машинкой - он поможет заправить ее. Молодой человек советует всем не бояться, а пробовать, главное – начать работать, а если понравится, то этим и заниматься. В организации также ведется кружковая работа. Приходят ребята с 14 лет, учатся работать с тканью, нитками, швейной машиной, осваивают технику лоскутного шитья. Шаг за шагом дети осваивают новые навыки: научились вдевать нитку в иголку, делать наметку, работать на швейной машине под контролем педагогов, пользоваться утюгом. Ребята становятся самостоятельнее, усидчивее. Учатся преодолевать неуверенность, не сдаваться после неудач и верить в свои силы. Потому что зачастую путь к самостоятельности начинается с простой мысли: «Я могу! У меня получится!»
Коллекция одежды «Солнцеворот». Для «ЯМОГУчих» моделей, дизайнеров и их наставников выступление – это всегда новый опыт.
К результату причастен каждый
Как отметила руководитель организации Екатерина Сафронова, направление «Швейное производство» было открыто в 2022 году.
- Мы включили это направление в один из наших проектов при поддержке фонда президентских грантов «Центр социальной адаптации и трудовой реабилитации», - говорит она. - Мы увидели интерес ребят, увидели, что они могут делать реальные вещи и приходят к определенному результату в рамках этой деятельности. В 2024 году мы стали трудоустраивать в нашу организацию первых молодых людей по квотам. Сейчас у нас два важных направления: изготовление внешних заказов и участие в конкурсе профмастерства «Абилимпикс». Это дает возможность получить новые навыки, освоить пошив новых элементов одежды. Конкурс - соревновательный процесс, он, конечно, стрессовый для ребят, но дает мотивацию. В создании коллекций принимают участие все ученики: как сотрудники, так и ребята, занимающиеся в кружке швейной мастерской.
Валентина Лелина, golos@35media.ru
