В рамках недели празднования Дня металлурга сотрудникам компании «Северсталь» в Череповце вручили благодарственные письма за вклад в развитие корпоративной культуры. Все номинанты — люди с характером, большим сердцем и неуемной энергией.
Среди героев вечера — волонтеры. Каждый день больше тысячи сотрудников «Северстали» в более чем 20 городах присутствия компании находят время и силы, чтобы помогать другим. Они поддерживают семьи, попавшие в трудную жизненную ситуацию, пожилых людей, становятся донорами, высаживают деревья и совершают много других добрых дел. В прошлом году команда волонтеров провела более 600 акций по всей стране.
Во время торжественного мероприятия «Речи» удалось пообщаться с Анастасией Тулыгиной. Более 30 лет она трудится в сортопрокатном цехе Череповецкого меткомбината, а после работы занимается волонтерской деятельностью. По словам череповчанки, помогать другим она привыкла еще с юности.
— Я из того поколения, для которого это было обычным делом. В школе мы собирали макулатуру, металлом, гуляли с детьми… Нас так воспитывали, — рассказала наша собеседница. — В движение волонтеров «Северстали» я вступила, как проект запустили. Это изменило мою жизнь, ведь я постоянно узнаю что-то новое для себя. А еще мы одна большая семья: всегда друг друга выручаем и мотивируем.
За заслуженными наградами на импровизированную сцену в центре «Ступени» выходили спортсмены, амбассадоры компании, сотрудники, отвечающие за работу с молодежью, наставники и преподаватели.
Как рассказала «Речи» Татьяна Деткова, специалист по исследованию сырья центра технологического развития Upstream, кандидат технических наук, она работает на комбинате с 1995 года. Сегодня Татьяна уже опытный наставник, который с энтузиазмом передает свой опыт другим.
— Я преподаю теоретические основы процессов, обучаю и рабочих и инженеров, — объяснила «Речи» череповчанка. — Моя задача — сделать так, чтобы человек не просто механически выполнял указания, а разбирался в том, что и почему он делает.
Татьяна Викторовна любит свою работу. Самое главное для нее — тот момент, когда в глазах учеников появляется понимание. И это взаимно: люди искренне благодарны ей за знания и поддержку.
— У череповецких металлургов есть свой трудовой почерк, узнаваемый в нашей стране. Именно наставники и производственные преподаватели каждый день сохраняют его, передавая свои знания новым поколениям сотрудников. Это результат кропотливой работы, особого внимания к каждому процессу, в том числе рутинному. Спасибо вам, уважаемые коллеги, за то, что вы проживаете каждый день так, чтобы мы могли гордиться нашей компанией и каждым, кто в ней работает, — поздравила коллег советник генерального директора дивизиона «Северсталь Российская сталь» Людмила Гусева.
Виктория Анисимова
Фото: Анастасия Ташева
