В прошлом году компания «Северсталь» продолжила инвестиции в программы, направленные на повышение производственной безопасности. Речь идет о техническом переоснащении, профилактике травматизма, улучшении условий труда и средствах защиты.
В 2025 году ПАО «Северсталь» направило на мероприятия по безопасности производства 2,94 млрд рублей, что на 670 млн рублей больше, чем в 2024-м.
Основная часть вложений (более 1,5 млрд рублей) приходится на повышение уровня безопасности на рабочих местах, улучшение условий труда и санитарно-бытового обслуживания, сообщает пресс-служба компании.
Затраты на проведение специальной оценки условий труда составили 29,2 млн рублей и охватили 5354 рабочих места. Периодический медосмотр прошли более 21 тысячи сотрудников, а затраты превысили 100 млн рублей. На обеспечение работников молоком, лечебно-профилактическим питанием и витаминами направлено 67,3 млн рублей.
Затраты на приобретение средств индивидуальной защиты (СИЗ) в 2025 году составили 955,3 млн рублей. По просьбам сотрудников появилась 91 новая позиция СИЗ, включая более удобные модели костюмов, жилетов и перчаток. Всем работникам будет выдана закрытая спецобувь с антипрокольными стельками.
На обучение работников в учебных центрах направлено 14,1 млн рублей. Было проведено очное обучение по охране труда для более чем 2 тысяч работников подрядных организаций (на 80 % больше, чем в 2024 году).
Закуплено 27 единиц новой спецтехники, установлена система измерения уровня чугуна в чугуновозной таре на доменных печах для исключения риска перелива и связанных с этим инцидентов. Проведены ремонты душевых и комнат приема пищи в производственных подразделениях.
В фокусе оставались работы на высоте и эксплуатация подъемных сооружений. Реализованы 24 проекта по установке систем безопасности (77 млн рублей). Учебный полигон Центра «Домнаремонт» оснастили двумя дополнительными тренажерами для отработки навыков работы на высоте и в замкнутых пространствах. На 53 кранах запущен пилотный проект по оснащению видеорегистраторами для контроля действий персонала и зоны работы.
В 2026 году компания сохранит уровень финансирования всех направлений. Ключевой фокус — предотвращение тяжелых инцидентов.
— Одним из значимых результатов 2025 года стало создание полигона по охране труда на базе бывшего производственного цеха, где сотрудники отрабатывают практические навыки организации работ повышенной опасности, — отметил генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов Евгений Виноградов. — В создание этой уникальной обучающей площадки компания вложила более 30 миллионов рублей.
Андрей Савин
Фото предоставлено компанией «Северсталь, Анастасия Ташева
