Ярмарка «Работа России. Время возможностей» продлилась в прошлую пятницу два часа. Работу предлагали «Северсталь», «Апатит», Череповецкий линейный отдел полиции, дом-интернат для престарелых, — всего полтора десятка предприятий.
С утра в службе занятости на Советском, 66, было шумно и людно. Потоки соискателей обтекали столики с печатной продукцией от работодателей.
Кто-то брал все листовки подряд — дома вчитаюсь, определюсь с выбором. Другой шел сразу к «своему» работодателю, зная, чего хочет. Что бросалось в глаза, так это возраст соискателей — чаще средний и выше, молодых было мало. Видимо, их разбирают со студенческой скамьи.
Подходим к столику АО «Апатит». На производство требуются слесари-ремонтники, огнеупорщики, футеровщики, аппаратчики. На базу отдыха «Сосновка» (там есть столовая, кафе, ресторан) и в сеть корпоративного питания нужны официанты, повара, мойщики посуды, также требуются горничные и инструкторы по спорту.
— У нас широкий спектр вакансий. Зарплаты зависят от квалификации. Обширный соцпакет, в том числе добровольное медицинское страхование, — рассказывает «Речи» Екатерина Клепова, руководитель группы привлечения персонала АО «Апатит».
Как мы выяснили, начинающий слесарь-ремонтник (с обучением) может рассчитывать на зарплату от 60 тысяч рублей, аппаратчик — от 50 тысяч. Опытный высококвалифицированный — на сумму вдвое больше.
«Северстали» требуются электромонтеры, слесари-ремонтники, электросварщики, токари, фрезеровщики. А также водители, механики, мастера по ремонту оборудования, по благоустройству территории.
— Мы берем людей в том числе с обучением, — говорит «Речи» Майя Наумова, руководитель направления по привлечению талантов металлургических предприятий ПАО «Северсталь».
Ситуация схожая. У начинающего специалиста — дверевого (обслуживание дверей камер коксования) — зарплата от 36 800 рублей. Квалифицированный дверевой зарабатывает от 100 тысяч. Квалифицированный токарь — от 120 тысяч.
Есть вакансии и у правоохранителей.
— Мы берем на службу людей в возрасте от 18 до 50 лет, — рассказала нам Екатерина Смелкова, зам. начальника Череповецкого линейного отдела поли-ции. — Требуются полицейские патрульно-постовой службы, офицеры — оперативники, дознаватели. Заплата от 40 тысяч рублей. Есть обязательное госстрахование жизни и здоровья, бесплатное медицинское обслуживание, отпуск 40 суток, возможность выйти на пенсию после 20 лет службы, возможность получения бесплатного высшего образования в учебных заведениях системы МВД и так далее.
Предлагают вакансии также Череповецкий дом социального обслуживания, КЦСОН «Забота», дом-интернат для престарелых и инвалидов. Здесь зарплаты скромнее.
«А какая работа нужна вам?» — спросили мы соискателей.
— Мне нужна работа на неполный рабочий день и в городе, у меня проблемы со здоровьем, — говорит Елена.
— Я уже нашла работу медсестрой. Но рассмотрю и другие варианты. Зарплата важна, желательно от 50 тысяч рублей, сына поднимать надо, — отвечает Галина.
У Евгении высшее образование, она хочет устроиться администратором с графиком сутки через трое. Зарплата, по ее мнению, должна быть от 50 тысяч рублей:
— Сидеть целый день за 30 тысяч — ради чего?
Андрей только пришел на ярмарку, по специальности он столяр, но сейчас есть ограничения по здоровью.
Наталья — техник-технолог общественного питания, повар 4-го разряда, судовой кок, но по морям и рекам не ходила, рано вышла замуж. Ищет работу с зарплатой не менее 50 тысяч рублей.
Оксана — портной женской одежды, зрение уже не то, рассматривает вакансию кладовщика.
Артем — еще достаточно молодой человек. Он айтишник и ищет работу по специальности.
Как мы поняли, работы в городе много, но подходит она не всем. Хотя заоблачными требования соискателей назвать сложно.
Татьяна Ковачева
Фото: Анастасия Ташева
