Весной 2025 года руководитель отделения почтовой связи подделала заявление об увольнении по собственному желанию от имени одного из подчинённых и подписала его. На основании поддельного документа трудовой договор с почтальоном был расторгнут. Уволенная сотрудница сообщила об этом в правоохранительные органы.
Расследование по ч. 1 ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий) и ч. 5 ст. 327 УК РФ (использование заведомо подложного документа) завершено. Обвинительное заключение утверждено прокурором. Уголовное дело направлено в суд.