Как защитить сотрудников от перегрева? Какие температуры считаются опасными? Читайте официальные рекомендации Роспотребнадзора по организации работы в условиях аномальной жары.
Летняя жара — серьезное испытание не только для здоровья, но и для рабочего процесса. Роспотребнадзор опубликовал официальные рекомендации, которые помогут работодателям соблюдать нормы безопасности и защитить сотрудников от перегрева.
Сокращение рабочего дня в офисах без кондиционеров
Если в помещении нет кондиционера, а температура превышает допустимые нормы, работодатель обязан сократить рабочий день:
- 28,5°C и выше — сокращение на 1 час;
- 29°C и выше — сокращение на 2 часа;
- 30,5°C и выше — сокращение на 4 часа.
Если кондиционер есть, оптимальная температура в офисе должна поддерживаться на уровне 24–25°C.
Особые условия для работы на улице
Роспотребнадзор также дал рекомендации для работы на открытом воздухе:
- При 32,5°C и выше непрерывная работа не должна превышать 15–20 минут, после чего необходим отдых 10–12 минут в прохладном помещении.
- Если температура выше 32,5°C, такая работа считается опасной (экстремальной). В этом случае лучше перенести трудовые задачи на утро или вечер, скорректировав график сотрудников.
- К работе в условиях сильной жары не допускаются люди моложе 25 и старше 40 лет.
Почему важно соблюдать эти правила?
Перегрев на рабочем месте может привести к:
- Тепловому удару;
- Обострению хронических заболеваний;
- Снижению концентрации и производительности.
Соблюдение рекомендаций Роспотребнадзора не только защитит здоровье сотрудников, но и поможет избежать штрафов за нарушение трудового законодательства.
Вывод
Жара — не повод рисковать здоровьем работников. Сокращайте рабочий день, обеспечивайте комфортные условия и соблюдайте нормы безопасности, чтобы сохранить продуктивность и избежать проблем с контролирующими органами.