В июле 2025 года 53-летняя сотрудница МУП «Водоканал», работающая оператором очистных сооружений, направлялась в операторскую для надевания защитной маски перед засыпкой извести. Возвращаясь по пути, женщина пнула мешок с известью, запуталась в нём и упала. В результате она получила травму — закрытый перелом левой лучевой кости со смещением.
Согласно акту о несчастном случае, основной причиной произошедшего была названа неосторожность самой пострадавшей. Однако в ходе проверки выяснилось, что работодатель нарушил нормы выдачи средств индивидуальной защиты. Сотруднице не была выдана специальная обувь, и необходимые ботинки она получила только после получения травмы.
Из-за падения женщина длительное время находилась на лечении и была нетрудоспособна более двух с половиной месяцев. Судебно-медицинская экспертиза квалифицировала полученные повреждения как вред здоровью средней тяжести.
Прокуратура города, действуя в интересах пострадавшей, обратилась в суд с иском к работодателю о взыскании компенсации морального вреда. В суде женщина пояснила, что из-за травмы она испытывала сильную боль, не могла самостоятельно себя обслуживать, спать и вести привычный образ жизни, а болевые ощущения сохраняются до сих пор.
Представитель ответчика иск не признал, утверждая, что причиной травмы стала грубая неосторожность самой работницы, которая пнула мешок. Череповецкий городской суд, оценив все доказательства, решил взыскать с МУПа компенсацию морального вреда в размере 150 000 рублей в пользу истца.
Решение суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано сторонами.
Фото: Пресс-служба судов Вологодской области
