Кадровый вопрос был озвучен на расширенном заседании коллегии МВД России.
За 2024 год общее количество вакансий в структуре МВД увеличилось более чем на 33 тысячи. На сегодняшний день вакантными остаются более 172 тысяч должностей, 145 тысяч из них - аттестованные.
К примеру, в Приморском крае и в Ивановской области не хватает почти трети личного состава – 27%.
В 39 из 96 территориальных органов внутренних дел не хватает более 20% сотрудников.
Актуальна кадровая проблема и для полиции Череповца. Общий некомплект городского отдела УМВД по итогам 2024 года составил 228 человек (для сравнения: в 2020 году этот некомплект составлял 46 человек). В Череповце особенно остро ощущается нехватка кадров в службе участковых уполномоченных, патрульно-постовой службе, охранно-конвойном подразделении, дорожно-патрульной службе, дежурной части.
«Показательно, что 40% сотрудников уходят со службы, не получив права на пенсию. В разрезе территориальных органов районного звена ситуация еще сложнее. Деятельность ведущих служб полиции существенно затруднена. В среднем по России за последние 5 лет количество выставляемых ежесуточно нарядов сократилось на четверть», - отметил министр МВД Владимир Колокольцев.
Под удар попала служба участковых - за последние 6 лет ее состав обновился практически полностью.
«Только за минувший год уволился каждый второй опытный сотрудник с выслугой в этом подразделении от 10 лет и более. А специфика данного направления подразумевает доскональное знание вверенной территории и ежедневное общение с гражданами. Чтобы наладить контакт с населением, требуются годы», - продолжил Владимир Колокольцев.
Министр МВД озвучил меры поддержки со стороны государства. Так, в прошлом году был выделен беспрецедентный объем средств - 23 миллиарда рублей на предоставление сотрудникам единовременной социальной выплаты для покупки жилья. В результате более 2800 семей получили возможность его приобрести, но до закрытия очереди нуждающихся в жилье сотрудников еще далеко.
Также в 2024 году более чем на 30% была повышена зарплата гражданского персонала. С одной стороны – достаточно солидный показатель. С другой стороны, до этого повышения по 40 тысячам должностей зарплата не достигала МРОТа.
Неконкурентоспособной остается зарплата и аттестованных сотрудников полиции.
«По сравнению с 2012 годом среднее значение денежного пособия увеличилось в 1,9 раза. Между тем средняя заработная плата по экономике за тот же период возросла в три с лишним раза», - отметил Владимир Колокольцев.
Кадровая проблема остается актуальной для МВД не первый год.