- Введение дополнительного выходного дня не только повысит эффективность семейного воспитания, но и будет способствовать укреплению традиционных семейных ценностей и формированию более тесных эмоциональных связей между поколениями, - считает Евгений Марченко, депутат Государственной думы, член Комитета по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства.
Депутат Госдумы предложил раз в месяц давать дополнительный выходной для одного из работающих родителей с детьми до 18 лет. Автор инициативы уже направил в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации предложение по этому вопросу.
Похожий законопроект в Госдуме отклонили в марте этого года. Суть предложения была в том, чтобы внести изменения в главу 41 Трудового кодекса РФ, разрешив брать дополнительные выходные женщинам, с детьми в возрасте до 7 лет.«Женщине, имеющей ребенка в возрасте до семи лет, по ее письменному заявлению предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в два месяца. Однократно в течение календарного года допускается использование до шести дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых работник имеет в данном календарном году. График предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации» - так звучало предложение, авторами которого стали депутаты Госудумы Я.Е.Нилов, Б.А.Чернышов, А.Н.Диденко, Д.А.Свищев и др.
Инициатива была аргументирована тем, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит норм, позволяющих работающей женщине, имеющей ребенка дошкольного возраста, при необходимости взять один-два будних дня для сопровождения ребенка при прохождении им медицинского осмотра.
В Госдуме не приняли законопроект. Вот почему:
- Законопроект только для работающих женщин. Он не учитывает других людей с маленькими детьми, например, отцов, которые сами воспитывают детей, или других взрослых, которые заботятся о детях.
- Если бы законопроект приняли, женщины с детьми могли бы стать менее конкурентоспособными на работе.
- Сейчас уже есть законы, которые позволяют людям работать и заботиться о детях одновременно.