Все это сочетается в них – сотрудниках «Северстали», которые не просто ответственно выполняют должностные обязанности на своих рабочих местах, но и вносят огромный вклад в жизнь коллектива и общества в целом. 16 июля компания во второй раз провела церемонию награждения за вклад в развитие корпоративной культуры.
Олеся Крахмова: «Очень горжусь тем, что я волонтер «Северстали». Движение очень поддерживают, активных волонтеров отмечают, каждый год проводят форум для волонтеров из разных городов присутствия. Здорово, что есть возможность общаться и обмениваться опытом».
Благодарственными письмами директора по персоналу «Северстали» отмечены десятки человек в разных номинациях. Герои одной из них – волонтеры. Символично, что их отметили накануне 17 июля – Дня корпоративного волонтера. Каждый день больше тысячи сотрудников "Северстали" в более чем 20 городах присутствия компании находят время и силы, чтобы помогать другим. И конечно, в Череповце.
Аппаратчик переработки отходов химпроизводства коксоаглодоменного производства ЧерМК Олеся Крахмова почти два десятилетия работает в компании, уже пять лет она в рядах ее волонтеров.
– Рядом со мной не только сотрудники нашей компании. Есть даже волонтерские семьи: жены приводят мужей в команду, мой сын тоже во всех мероприятиях участвует, - рассказала Олеся Крахмова. – Я задействована почти во всех направлениях нашего волонтерского движения. У меня есть проект «Металлурги - детям». Помогаем детям в трудной жизненной ситуации и оставшимся без попечения родителей. Еще один грантовый проект касается работы с семьями – приемными, замещающими, оказавшимися в трудной ситуации. Также мы начали работать с людьми с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с коллективом «Ступени». Наши ребята помогли отремонтировать центр «Вопреки».
Почти 36 лет работает в компании старший машинист котлов-утилизаторов в теплосиловом цехе меткомбината Кира Зайцева. В рядах волонтеров она около двух лет.
- Даже не ожидала, что появится такая тесная связь с ребятами из других подразделений. Помогаю волонтерам в реализации грантовых проектов. Один из них - «Школа мобильной грамотности» для пенсионеров в библиотеках, - поделилась Кира Зайцева. – Многие мероприятия запоминаются. Например, вместе с Олесей на тропе здоровья были, с командой собрали очень много мешков мусора. Если бы не слет волонтеров, я бы не побывала в Териберке Мурманской области с красивой природой. Волонтеры очень увлечены своей работой. С большим теплом общаются между собой.
Кира Зайцева участвует в волонтерских мероприятиях разных направлений.
Фото: Татьяна Иваницкая
Заслуженные награды получили также спортсмены, благодаря которым в корпоративный спорт вовлечены уже более 40 % работников; коллеги, которые поддерживают новых сотрудников; представители движения амбассадоров «Северстали»; наставники, которые передают опыт молодому поколению; преподаватели – сотрудники компании, обучающие по программе подготовки и сертификации внутренних экспертов.
- Коллеги, которых мы отмечаем, не просто вкладывают душу и силы в различные проекты - у них есть талант, который они не спрятали, а применяют. Все месте мы каждый день формируем то, что называем корпоративной культурой. И это наше конкурентное преимущество, то, что создает наш потенциал, – отметил директор по персоналу дивизиона «Северсталь Российская сталь» Евгений Ескин.
Алина Волкова
