Решат ли роботы кадровые проблемы

Копировать ссылку
Источник: Речь
О том, как новые поколения россиян объединятся с роботами, чтобы спасти рынок труда
Решат ли роботы кадровые проблемы

«Вкалывают роботы, счастлив человек!» — фразу из песенки Сыроежкина в России хотят воплотить в жизнь на государственном уровне. Ведь рождаемость низкая, безработица стремится к нулю, а одними мигрантами дело не поправишь. Или не все так плохо?

Низкая безработица — не благо

Печаль государства понятна. Сегодня уровень безработицы на отечественном рынке труда остается рекордно низким — 2,4%, а в экономическом центре России и того меньше — 1,8%. Об этом заявила вице-премьер Татьяна Голикова на заседании рабочей группы, решающей, что еще нужно сделать, чтобы выправить кадровую проблему.

Среди прочего большие ресурсы вкладываются в то, чтобы бесплатно обучить дефицитным специальностям россиян, традиционно менее активных на трудовом рынке: граждан старше 50 лет, домохозяек, женщин в декрете, инвалидов…

Правительство стремится повысить трудовую мобильность граждан, то есть преодолеть нежелание переехать на работу в другой регион. Такие предложения были сделаны 161 тысяче человек, правда, не говорится, сколько из них согласились.

Особенно не хватает квалифицированных кадров среднего звена в таких отраслях, как промышленность, здравоохранение и логистика. Ничего не попишешь: демографическая яма.

Сложная ситуация и на рынке иностранной рабочей силы. Трудовые мигранты перестали закрывать все потребности работодателей. «Коммерсантъ» сообщает, что миграционный приток рабочей силы в Россию после 2022 года так и не смог восстановиться до допандемийного уровня. В прошлом году в стране трудились 3,5 млн иностранцев — почти на миллион меньше, чем в 2019-м.

Сказалось и обострение борьбы с нелегальной миграцией. Среди них меры по борьбе с подделкой документов, с фиктивной регистрацией нелегалов, с фальшивыми экзаменами для приезжих. Рассматривается запрет для мигрантов привозить в Россию свои семьи. Меры необходимые, но закономерно усиливающие сложности с наймом иностранной рабочей силы.

Вкалывают роботы

На фоне вышеизложенного радикальный способ решить проблему нехватки сотрудников в России озвучил замглавы администрации президента Максим Орешкин.

По его словам, дефицит кадров затронул все ключевые отрасли российской экономики, и ряд отечественных предприятий стали активно внедрять новые технологии. Орешкин призвал продолжать процесс замены работников роботами в ряде сфер, включая логистику, промышленное производство, а также хранение и сортировку товаров. Как раз самые проблемные сферы, о которых также уже шла речь выше.

Чиновник посетовал, что стоимость рабочей силы в этих секторах в среднесрочной перспективе будет становиться дороже, поэтому автоматизация будет становится все выгоднее.

До этого и вице-премьер Александр Новак назвал роботизацию и развитие искусственного интеллекта одними из главных факторов долгосрочного роста российской экономики. Это также позволит увеличить производительность труда в стране, которая традиционно хромает.

Все бы хорошо, но тот же искусственный интеллект в последнее время стал настоящим раздражителем для всех, кто привык с опаской смотреть в будущее. А ну как повсеместное внедрение нейросетей отберет работу у тех, кто еще согласен работать? Закономерный вопрос, но, чтобы ответить на него, обратимся к демографическим прогнозам. Которые, на удивление, оказались не такими уж угрожающими.

Увидели дно демографической ямы

Чтобы рождаемость в России снова начала расти, осталось потерпеть «всего лишь» около десятка лет. Как прогнозируют ученые из РАНХиГС, к 2035 году в детородный возраст войдут более многочисленные поколения женщин 2010-го и старше года рождения.

В 2023 году число рождений в нашей стране опустилось до минимального с начала 2000-х годов значения — 1,265 млн, итоги I полугодия 2024-го схожие: родились 600 тысяч детей. Однако, как считают эксперты, поскольку число рождений в пересчете на одну женщину остается стабильным, ситуация изменится к лучшему.

Самые высокие темпы сокращения числа женщин сейчас наблюдаются в категории 30-34 года, но уже через шесть лет этот показатель начнет расти. При этом темпы сокращения числа женщин в возрасте 25-29 лет замедляются уже сейчас. Рождаемость в РФ оказалась устойчивой к внешним шокам и в сложные 2022–2023 годы не упала. Коэффициент рождаемости в прошлом году (1,41 рождения на женщину) в РФ находится на уровне таких стран, как Швеция, Норвегия, Нидерланды и Чехия, и выше, чем в Австрии, Финляндии, Греции и Польше. Так что резервы для улучшения ситуации имеются.

Кем работать нашим потомкам

А теперь вернемся к грядущему прогрессу автоматизации и развитию ИИ. Как говорят эксперты, все наши досужие разговоры о скором приходе роботов и нейросетей преждевременны. Искусственный интеллект слишком искусственный, чтобы заменить творческое и инженерное начало. В перспективе он действительно сможет развиться, чтобы избавить человека от рутинных задач, и некоторые профессии будут исчезать. К их числу относят секретарей, бухгалтеров, администраторов, переводчиков.

Однако одновременно возникнет новый класс специалистов, новые профессии, необходимые для обслуживания и обучения ИИ и автоматики. Именно они пригодятся тем детям, рождения которых так ждут в РАНХиГС (и мы все тоже ждем). А им ведь еще нужно подрасти. И когда для них придет время отвечать на вопрос, кем быть, возможно, и знать они не будут о том, кто такие бухгалтеры и секретари. Как нынешним детям не придет в голову становиться телефонистками и трубочистами.

Осталось дождаться, чтобы нашелся новый Леонид Утесов, который на мотив «Песни старого извозчика» (0+) с сетованием на конкурента в виде метрополитена написал бы о переживаниях рядового переводчика, жалующегося на ИИ. Как и в первом случае, для современников такое творчество будет больше социальным феноменом, а для потомков — больше культурным.

Андрей Савин

Назад к выпуску
ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
Опрос

ОПРОС

← 1 / 84 →

Снег уже выпал во многих регионах России. А ждете ли вы зиму?

14.29%
10.00%
22.86%
28.57%
7.14%
17.14%
Опрос завершен
Анонимно или
Войти
Предложите новость

ПРЕДЛОЖИТЬ НОВОСТЬ

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваши видео и фото.

Предложить новость
(8172) 280-003
Вологда
(8202) 57-11-11
Череповец
Цитата

ЦИТАТА

← 1 / 3 →
Екатерина Елина
директор великоустюгского филиала телеканала «Русский Север»
 Екатерина Елина

«Зима — самое красивое и волшебное время. Живя в сказочном городе - Великом Устюге, невозможно не любить это время года. Пушистый белоснежный снег, светящиеся гирлянды вокруг, невероятно красивая ёлка на главной городской площади превращают каждый день в сказку и наполняют радостными эмоциями. Зима для меня не только любимое время года, но и начало чего-то нового и чудесного».

6 Ноября 2024
Топ-5 новостей

ТОП-5 НОВОСТЕЙ

35 Медиа
09 ноября, суббота
16:23:13
Коронавирус
Коронавирус
227791 (+62) чел
Курсы валют
USD 98.22
EUR 105.71