Каких учителей не хватает в Череповце

Почти 20 тысяч педагогических работников на сегодня трудятся в системе образования области, более 8,5 тысячи из них — учителя. Чтобы решить все кадровые вопросы, региону в будущем потребуется еще 500 педагогов. Но кадровый дефицит есть и сейчас.

Не секрет, что большинство школ Череповца ежегодно входят в новый учебный год с дефицитом кадров. В осенние месяцы в некоторых учебных заведениях проблему с нехваткой учителей удается решить. Но многие школы до сих пор продолжают работать с обширным списком вакансий. Так, по данным управления образования Череповца на 1 ноября, в школах Череповца требуются 120 работников в 36 учебных заведениях, подавляющее большинство — учителя-предметники. Больше всего вакансий в образовательном центре № 36, школах № 12 и 17 — там не хватает по девять педагогов. Нет проблем с педагогическими кадрами в центре образования им. Милютина, «АМТЭКе», школах № 21, 23, 25, 30, 41 и 43.

По словам заместителя начальника областного департамента образования Любови Воробьевой, ежегодно проводится анализ ситуации с кадрами и делается ее прогноз, исходя из возрастного состава и нагрузки педагогов.

— Мы видим, что есть недостаток кадров по иностранным языкам, математике, русскому языку, физике, учителям начальных классов. Есть вакансии по этим предметам, хотя на 1 сентября каждого учебного года все вакансии мы стараемся закрыть, в том числе и с использованием совместительства и увеличения нагрузки на работающих педагогов. В регионе появляются новые инфраструктуры, строятся школы и детсады, появляются «Кванториумы», «Точки роста», IT-кубы, которые тоже требуют обеспечения педагогическими кадрами нового уровня подготовки. Поэтому задача подготовки кадров и обеспечения ими системы образования для нас является очень актуальной. По прогнозу, более пятисот педагогов нам необходимо, чтобы компенсировать дефицит в школах, техникумах, детсадах, — отметила Любовь Воробьева.

Для решения кадровой проблемы в школах открываются психолого-педагогические классы, ориентированные на подготовку будущих учителей уже со школьной скамьи. Если в прошлом году таких классов было всего пять, то уже в этом году их открылось 19.

В колледжах и вузах региона ежегодно увеличивают контрольные цифры приема на педагогические направления подготовки, открываются дополнительные места за счет средств областного бюджета. Для того чтобы выпускники гарантированно приходили работать в сферу образования региона, с ними заключают целевые договоры. Сейчас по таким договорам в вузах и ссузах учатся более 300 студентов.

На уровне правительства области принят целый ряд мер материальной поддержки молодых учителей. Благодаря им в этом году в учреждения образования региона трудоустроились 250 выпускников вузов, колледжей и техникумов области.

Жанна Газзаева