На череповецком рынке труда кадровый голод

Кем можно пойти работать? На каких условиях? Какую зарплату предлагают? Ответы на эти вопросы можно узнать не только в объявлениях о вакансиях на портале «Работа в России». Личное общение по-прежнему в почете. Отличный повод — ярмарка вакансий. Вот, например, на ту, которая прошла в отделении занятости населения по Череповцу и Череповецкому району 24 октября. Работу предлагали 23 работодателя: 209 вакантных должностей на 1007 рабочих мест.

Кто нужен?

Ярмарка проходила в необычное время — не с 10 утра, а с 15 часов. Как объяснил журналистам начальник отделения занятости населения по Череповцу и Череповецкому району Андрей Фадин, это эксперимент: решили посмотреть, как будут откликаться приглашенные на ярмарку именно в это время. Если окажется, что вторая половина дня удобнее, тогда время проведения подобных ярмарок пересмотрят.

Заинтересованных соискателей в здании на Советском проспекте собралось немало. Стола с вакансиями, к которому бы никто не подошел, мы не нашли. Например, мужчины изучали предложения от компании «Стройматик».

— Представляем одно из направлений нашей деятельности — производство спецтехники. Вакансии в основном мужские. У нас требуются сварщики, сборщики металлоконструкций, сборщики по мототехнике. Нужны и специалисты: мастер участка, технолог по металлообработке, — рассказала нам менеджер по подбору персонала Светлана. — Есть специализированные вакансии, куда нужны люди с опытом, есть и такие, куда можем взять людей с обучением. У нас, как и везде сейчас, специалистов не хватает, рассматриваем людей разных возрастов. Диапазон зарплат разный, начиная от 50 тысяч рублей.

Женщины чаще подходили к представителям мясокомбината.

— На основное производство нужны бойцы скота, обвальщики мяса, жиловщики, формовщики колбасных изделий. Есть и мужские профессии — оператор автомата по производству колбас. Нужны и подсобные рабочие, разнорабочие. В принципе, на все основные профессии мы обучаем сами. Люди интересуются. Но нужно быть готовыми к тому, что у нас довольно серьезные нагрузки: работа с ножами, в условиях пониженных температур. Не все готовы с сырым мясом работать.

Нуждаемся и в квалифицированных работниках: токарях, слесарях, электросварщиках, водителям, трактористах. Диапазон предлагаемых зарплат начинается примерно от 50 тысяч, — пояснила начальник службы управления персоналом Наталья Александровна.

Электромонтеры разных специализаций (зарплата свыше 50 тысяч рублей), электромонтажники (зарплата от 70 тысяч рублей) требуются в «Электросеть». Речь не только о кадровом дефиците: спектр задач, которые ставят перед предприятием, постоянно расширяется. Конечно, на работу с электрооборудованием нужны люди с образованием. Но требуются работники и на транспортный участок: водители, машинисты экскаватора, слесари по ремонту автомобиля.

— Рассматриваем всех желающих — без опыта, после университета, после армии, тех, кто в 50 лет вдруг решил сменить сферу деятельности, — сообщила нам Екатерина, специалист по подбору персонала завода «Норд», который производит котлы центрального отопления и газового оборудования. — Есть рабочие вакансии: слесари, сборщики металлоконструкций, электросварщики, маляры. Также нам нужны технологи, специалист по охране труда. У нас молодой завод, скоро открываем третий цех. Кадры нужны. Готовы обучать на слесарей, кладовщиков, контролеров ОТК. Диапазон зарплат — от 70 тысяч. Есть женские вакансии.

Предприятие «ТрансАвтоТур» ждет желающих водить разный транспорт.

— Требуются водителей категорий В, С, D, машинисты автокрана автовышек, водители автобусов, микроавтобусов. Нужны люди в ремонтную зону: автослесари, кузовщики, мотористы, механики. Готовы взять после окончания учебных заведений, трудоустроить без опыта со стажировкой, обучить на специальность. Недавно к нам устроился водителем 70-летний кандидат. У нас даже женщины работают водителями автобусов, им нравится. Диапазон зарплат зависит от должности — от 60 тысяч рублей, — поделилась специалист по подбору персонала Марина.

Кто ищет работу?

«Я работала мойщицей посуды. Сейчас заинтересована в том, чтобы найти что-то с зарплатой побольше. Готова обучаться. Считаю, что в 40 лет не поздно сменить профессию. Пара вакансий заинтересовала», — поделилась участница ярмарки Валентина.

— Я слесарь, остался без работы, так как предприятие закрылось. Много вакансий представлено, оставил свои контакты нескольким работодателям с ярмарки, теперь пообсуждаем детали. Работать силы есть, хочется приносить пользу, — рассказал нам Валерий.

— Я окончила институт, но поняла, что не хочу работать по специальности, хочу работать руками. Физического труда не боюсь. Поэтому и ищу что-то интересное. Собираюсь получать водительские права. Вот и думаю, возможно, куда-то водителем возьмут. Пришла изучить предложения. Удобно, что в одном месте разные предложения собраны, а то в интернете глаза разбегаются, — отметила Нина.

— Сейчас в целом у нас насчитывается более 5000 вакансий, а соискателей — более 1300 человек, 830 из них состоят на учете в отделении занятости в качестве безработных, остальные — ищущие работу. Сегодня на ярмарку пригласили 500 человек. В первые минуты людей пришло немало, — пояснил Андрей Фадин. — Работодатели готовы в принципе рассматривать всех кандидатов. На многих местах нужны люди, которые будут выполнять какие-то определенные задачи. Всех механизмами не заменишь.

С отделением занятости населения горожане могут связаться через группу в соцсети «ВКонтакте», через чат в «Телеграме», по телефонам: 55-00-15, 55-60-67, 55-79-35, лично посетить отделение в рабочее время (Советский пр., 66). Соискателям советуют регистрироваться на портале «Работа России» (trudvsem.ru). Сделать это можно с помощью учетной записи портала «Госуслуги». В разделе «Каталог услуг» на «Работе России» представлены профориентация, психологическая поддержка, содействие в поиске работы и т. д. После выбора услуги с соискателем связывается специалист. И сообщает, что нужно сделать, чтобы встать на учет в качестве безработного, где найти информацию о вакансиях. Соискатели получают приглашения на ярмарки вакансий и другие формы общения с потенциальными работодателями. Например, в отделении занятости устраивают дни работодателя.

— Соискатели обращают внимание, как с ними разговаривают менеджеры по персоналу, потом присматриваются к организации и затем к рабочему месту, — отметил Андрей Фадин. — Мы ввели новую форму работы: спрашиваем у граждан, как с ними пообщались, что понравилось, заинтересовало ли. Наша задача — помочь в трудоустройстве совершенно разным людям. Подобные ярмарки вакансий проводим на регулярной основе, чтобы люди могли лично задать все интересующие именно их вопросы.

В рестораны и отели

21 ноября в ТРЦ «Мармелад» с 13 до 16 часов пройдет ярмарка вакансий Ассоциации отельеров и рестораторов Вологодской области. Проведут ее совместно отделение занятости и Агентство городского развития. Приглашают студентов и всех заинтересованных соискателей. Индустрия ресторанов и отелей развивается в условиях роста туристического потока. А в декабре запланирована ярмарка вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Алина Волкова

газета «Голос Череповца»