Как подростку попасть летом в трудовой отряд?
Не сидеть летом без дела. Все чаще череповецкие ребята желают следовать этому девизу. Организации и предприятия города дают им возможность поработать в летние месяцы. Одним из крупнейших работодателей для подростков является Череповецкий молодежный центр с вакансией «подсобный рабочий». На его базе формируют трудовые отряды, которые выходят на объекты социального заказчика. Количество мест в таких отрядах ограничено, а желающих их получить год от года меньше не становится.
Популярная вакансия
Трудовые отряды формируют на три летних месяца.
— Всего мы можем трудоустроить 200 человек в возрасте от 14 до 17 лет. Как правило, когда размещаем информацию о начале набора, количество обращений превышает 1000. Ребята звонят, спрашивают об этой популярной вакансии. В июне работают в основном ребята помладше, так как старшеклассники в это время сдают экзамены. А вот в июле и августе трудятся представители всех указанных возрастов. Работают и юноши, и девушки, — рассказала «Голосу…» ведущий специалист по работе с молодежью МБУ «Череповецкий молодежный центр» Елена Рожновская.
В трудовых отрядах по 10 — 12 человек, их формируют по возрастному принципу. У каждого отряда есть совершеннолетний куратор. Именно он дает разнарядку: кто и где трудится, какие работы выполняет. Рабочими зонами подростков становятся территории парков, скверов, дворцов культуры, библиотек, школ и детских садов. Какие работы они выполняют? Помывочно-уборочные, озеленительные и хозяйственные. Причем законодательство ограничивает список разрешенных для подростков работ. Поэтому куратор строго следит за тем, что можно делать, а что нельзя. Так, например, ребята не работают с бензо- и электроинструментами, не моют окна выше первого этажа, не проводят лакокрасочные работы.
График и зарплата
Трудоустройство в молодежный центр на вакансию «подсобный рабочий» подразумевает пятидневную рабочую неделю. Рабочий день длится четыре часа, есть получасовой перерыв на обед. Один день в неделю — интерактивно-образовательный. В это время подростки посещают экскурсии, в том числе на промышленных предприятиях, проходят тестирования, участвуют в квизах, встречах с интересными людьми. Также в этот день у них есть возможность поучаствовать в городских или всероссийских мероприятиях: например, побыть волонтерам, устроить разные активности для гостей.
Зарплата рассчитывается по формуле: половина МРОТ, утвержденного на территории Вологодской области, минус 13% подоходного налога (работодатель производит отчисления в Социальный фонд и ФНС). В трудовую книжку заносится запись. По истечении рабочего месяца подростку выплачивается материальная поддержка от Вологодской области — 1875 рублей.
Алгоритм трудоустройства
Тем, кто хочет трудоустроиться в молодежный центр, необходимо внимательно мониторить новостные публикации в группе учреждения в социальной сети «ВКонтакте».
— Мы размещаем регламент по трудоустройству в отдельной вкладке «Трудоустройство», также делаем отдельную новостную публикацию. Там же публикуем информационный пост о том, в какие дни в центре занятости (Советский пр., 66) будут выдаваться направления на работу. Один день — на конкретный месяц: в апреле — на июнь, в мае — на июль, в июне — на август. Важно учесть: подросток может трудоустроиться один раз на полный месяц. Вся процедура трудоустройства происходит в порядке живой очереди, никакая запись заранее не ведется, — пояснила Елена Рожновская.
В центр занятости в указанный день нужно прийти (можно самостоятельно, без законных представителей — родителей или опекунов), взяв с собой паспорт, ИНН, СНИЛС и логин и пароль от личного кабинета на портале «Госуслуги» (именно с ним связана система выдачи направлений). После успешной регистрации заявления подростку выдадут памятку, где будет указано, что нужно сделать перед тем, как прийти уже в молодежный центр (ул. Трубицына, 1), чтобы начать процедуру трудоустройства.
Почему выдача направлений происходит заранее? По законодательству, подростка могут трудоустроить после того, как он соберет полный пакет необходимых документов. Здесь уже потребуется помощь родителей или законных представителей. Дольше всего (около месяца) готовятся бесплатные справки о наличии (отсутствии) судимости и о привлечении или непривлечении лица к административной ответственности за употребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача. Их можно заказать через личный кабинет ребенка на портале «Госуслуги» либо обратившись в МФЦ с ребенком и его документами. Также ребенку необходимо пройти бесплатную медкомиссию в поликлинике по месту жительства по направлению работодателя.
— В день предоставления документов в молодежный центр подростку нужно прийти вместе с родителями или опекунами. Только законные представители (не бабушки, братья, сестры) имеют право дать согласие на обработку персональных данных ребенка и разрешение на его трудоустройство. И ребенок, и законный представитель должны взять паспорт. У ребенка с собой также должны быть ИНН, СНИЛС (оригинал и копия). Мы проверяем предоставленный пакет документов. Если он полный, заключаем трудовой договор, — отметила Елена Рожновская.
Важно учесть такой момент: подростку, обратившемуся за направлением на работу, не только должно быть уже 14 лет, у него на руках уже должны быть паспорт, СНИЛС, ИНН. На оставшиеся вопросы о трудоустройстве в молодежный центр могут ответить по телефону 8-931-517-16-01 (по будням с 8.30 до 17.30, перерыв — с 12.00 до 12.45).
Алина Волкова,
газета «Голос Череповца»
Похожие новости
сегодня, 17:41
Эксперты «Форбс» признали социальную практику «ФосАгро» образцовой
Авторитетное издание сделало обзор практик устойчивого развития среди российских компаний и назвало опыт компании «ФосАгро» в экологическом, социальном и корпоративном управлении (ESG) одним из самых передовых в стране.
23 октября 2024
О том, почему политики обращают внимание на повальные детские увлечения