ЧФМК взял курс на повышение производительности труда

В конце 2020 года Череповецкий фанерно-мебельный комбинат стал участником государственной программы повышения производительности труда, которая является частью одноименного национального проекта. Рационализаторские предложения экспертов «Федерального центра компетенций» были реализованы на участке производства фанеры.

ЧФМК подал заявку на участие в национальном проекте «Повышение производительности труда» в августе 2020 года. Предприятие прошло все этапы отбора, и в декабре прошлого года между Череповецким фанерно-мебельным комбинатом и «Федеральным центром компетенций» (ФЦК) было подписано двухстороннее соглашение о сотрудничестве.

Как отметил генеральный директор АО «Череповецкий фанерно-мебельный комбинат» Илья Коротков, работа по внедрению систем современного управления на предприятии идет давно и включение в федеральную программу стало закономерным шагом в этом направлении деятельности комбината.

— Проект предусматривает помощь государства, консультации профессиональных экспертов, субсидирование программ обучения, имеет понятные целевые показатели, — пояснил Илья Коротков.

Ключевой итог реализации программы — увеличение производительности труда: за год — на 10%, за два года — на 15%, по итогам третьего года — на 30%.

Рабочая группа, в состав которой вошли работники комбината и эксперты «Федерального центра компетенций», изучив и проанализировав производственный процесс, выработала ряд конкретных качественных изменений. Пилотной площадкой для их внедрения в жизнь стал участок производства фанеры сорта С3.

Первый этап программы длился шесть месяцев. К окончанию этого периода предприятие подошло со следующими показателями:

* выработка на человека (на фанерном потоке от биржи до склада готовой продукции) выросла на 9,8%;

* более чем на четверть (25,4%) снизились межоперационные запасы на этом производственном потоке;

* на 36% сократилось время протекания процесса.

— Старт реализации проекта в АО «Череповецкий фанерно-мебельный комбинат» был дан в марте 2021 года. За полгода команде удалось достичь поставленных амбициозных целей, — отметил начальник департамента экономического развития правительства Вологодской области Евгений Климанов. — Уверен, что в рамках национального проекта «Повышение производительности труда» на предприятии будет активно вестись постоянная работа, направленная на увеличение производительности труда с полным вовлечением коллектива.

— Как один из итогов реализации первого этапа могу назвать тот факт, что сформировалась команда работников, которые сумели взглянуть на свой труд под другим углом. Это специалисты, которые научились работать с использованием целого спектра новых методик — от бережливых технологий до психологии конкретного работника. Люди получили бесценный опыт, и сейчас перед этой командой мы будем ставить новые задачи, — прокомментировал Илья Коротков.

В октябре 2021 года на ЧФМК приступили к реализации второго этапа проекта под названием «Оптимизация процесса работы сушилок шпона». Сейчас перед рабочей группой стоит задача создать текущую карту состояния этого производственного участка и обозначить меры, призванные сократить потери и достигнуть наибольшего экономического эффекта.

Марина Алексеева,

golos@35media.ru