Газета «Голос Череповца»

35media.ru«Преемственность поколений на нашем комбинате – дело нередкое!»

«Преемственность поколений на нашем комбинате – дело нередкое!»

19 сентября свой профессиональный праздник отмечают работники леса и лесоперерабатывающей промышленности. Для многих жителей нашего города эта дата особенная не только в производственном, но и в семейном календаре. На Череповецком фанерно-мебельном комбинате за десятилетия его работы образовалось множество славных трудовых династий. Кто-то находил здесь мужа или жену, другие устраивались на работу по совету родителей и затем, в свою очередь, рекомендовали родное предприятие своим детям. так, при подготовке этой публикации мы познакомились с семьей, три поколения которой работают на ЧФМК.

По родительским стопам пошел и сын Крутцовых, Владислав.
По родительским стопам пошел и сын Крутцовых, Владислав.

«Было очень страшно». В жизненной истории нашей первой героини, Ларисы Швецовой, важную роль сыграл его величество случай.

— В Вологодскую область, на родину моих родителей и родителей мужа, мы приехали из Таджикистана в августе 1993 года, — рассказывает Лариса Ивановна. — Там, в Таджикистане, я, получившая педагогическое образование, 15 лет отработала в детском саду. В Череповце мы поселились в Северном районе. Я решила, что больше не хочу работать воспитателем, но и новое место работы найти было проблематично: на дворе непростые девяностые годы, многие производства встали, безработица была большая. На фанерно-мебельный комбинат я неоднократно приходила в поисках работы, но вакансий не было. Мне говорили: «Зайдите через неделю-другую». Однажды я поехала на собеседование, сейчас уже и не вспомню куда именно. Когда автобус подъехал к остановке ЧФМК, у меня мелькнула мысль: «Дай-ка я зайду к ним еще раз. А вдруг появилась вакансия?» Так и оказалось! Было целых три свободных места, и, посмотрев мою трудовую книжку, мне предложили выйти на работу в бункерное отделение.

Так вчерашний воспитатель стала бункеровщиком.

— Мне на тот момент 40 лет исполнилось, и, положа руку на сердце, признаюсь: было очень страшно. Я никогда не работала на производстве и мало что в этом понимала, — продолжает Лариса Швецова. — Но я твердо сказала себе: «Пусть мне сейчас тяжело, но я всему научусь». И справилась! Бункерное отделение тогда было своеобразным перевалочным пунктом между основными цехами. Здесь рубили и сушили стружку. В процессе работы я получила еще несколько специальностей, когда люди уходили в отпуска, мы заменяли друг друга. Но основная моя должность была оператор бункерного отделения, в ней я проработала 17 лет. Признаюсь, уходить на пенсию не хотелось! (Улыбается.) Я очень любила свою работу. Коллектив был замечательный, руководство о нас заботилось, не помню ни одного конфликта или ссоры. Нас, ветеранов, и сейчас не забывают. Приглашают на праздники, поздравляют. Несколько лет назад нам устроили экскурсию по цехам. Отрадно видеть, как родной комбинат меняется в лучшую сторону, появляется современное оборудование, приходит работать молодежь. А мне приятнее вдвойне, ведь сегодня на предприятии трудится несколько поколений моей семьи.


Новый поворот в жизни Ларисы Швецовой, как  в известном советском фильме, начался после 40 лет.
Новый поворот в жизни Ларисы Швецовой, как  в известном советском фильме, начался после 40 лет.

От бункеровщика до мастера. Дочь Ларисы Ивановны, Виктория Смирнова, высшее образование получала в сфере, далекой от деревообработки. Училась наша героиня на менеджера по управлению персоналом. Но еще будучи студенткой, она по совету мамы пришла на Череповецкий фанерно-мебельный комбинат. Да так и осталась здесь работать, и сегодня трудовой стаж Виктории Николаевны составляет 18 лет.

— Я начинала работать бункеровщиком, и мне было с чем сравнить. В отличие от первого места работы, на комбинате мне сразу все понравилось: и зарплата выше, и условия хорошие, и коллеги замечательные, — вспоминает Виктория Смирнова. — В бункерном отделении отработала два года, ушла в декрет, из которого вернулась уже на другое место. После окончания института мне предложили занять место старшего лаборанта химанализа. Поработала там и снова ушла в декретный отпуск. А после него отучилась на мастера. В течение следующих семи с половиной лет я трудилась в этой должности, подменяя коллег во время отпуска. Минувшей весной моя старшая коллега ушла на заслуженный отдых, и с этого времени я являюсь мастером производственного участка цеха ДСП.


Виктория Николаевна рассказывает, что в первые годы работы именно мама была для нее примером, на который она равнялась. С родным человеком ведь можно и посоветоваться без стеснения, и проблемой поделиться.


— С мамой мы работали на одном участке, она в первой бригаде, а я во второй, так что получается, я ее меняла по окончании смены, — рассказывает Виктория Смирнова. — Мама мне очень помогла на первых порах, у нее уже был большой опыт, которым она щедро делилась со мной. Мама давно на пенсии, но ей и сейчас интересно все, что происходит на комбинате. Мы часто разговариваем на эту тему, не только с ней, но и с другими членами семьи.

А обсудить производственные вопросы действительно есть с кем. Так, слесарем-ремонтником на комбинате работает зять Ларисы Ивановны, Вячеслав Сенягин (муж ее дочери Светланы).

— С ЧФМК связана трудовая биография и моего племянника Сергея Сенягина, он оператор автоматических и полуавтоматических линий цеха ДСП, — говорит Виктория Николаевна. — Почти 30 лет работает на комбинате моя двоюродная сестра Наталья Алексеева, сейчас она машинист рубительной машины в цехе ДСП.


Виктория Смирнова на комбинат устроилась по рекомендации мамы.
Виктория Смирнова на комбинат устроилась по рекомендации мамы.

По стопам отца и бабушки. Сергей Сенягин, с которым мы также пообщались, на комбинате трудится уже 15 лет.

— Я пришел работать на ЧФМК после окончания Череповецкого госуниверситета с дипломом теплоэнергетика, — рассказывает Сергей Сенягин. — С местом будущей работы вопросов даже не возникало. На комбинате работает моя семья, а близкие люди плохого не посоветуют! (Улыбается.) Кроме того, я живу в Северном районе, очень удобно, что работа находится недалеко от дома.

Первое время Сергей работал машинистом насосных установок в цехе ДСП, набирался опыта и дорос до оператора, регулярно выходя на подмену и в качестве мастера.

— Конечно, я знал, что бабушка много лет отработала на комбинате, но, пока был маленький, да и потом, когда учился, о работе ее почему-то не спрашивал, — говорит Сергей. — Зато сейчас в кругу семьи мы можем обсудить рабочие вопросы. На комбинате работает и мой отец. Цех у нас один, а графики разные, у него — дневной, у меня — сменный. Но специфика одна, и мы с отцом часто пересекаемся на производстве. Ему можно задать вопрос, попросить совета, и это очень ценно. Когда работаешь там же, где и старшее поколение семьи, ты чувствуешь определенную долю ответственности, чтобы не ударить в грязь лицом.


Сергей Сенягин - представитель молодого звена трудовой династии.
Сергей Сенягин — представитель молодого звена трудовой династии.

Встреча на турслете. Следующая семейная пара, с которой мы познакомились в процессе подготовки материала, — Анна и Алексей Фокины. Анна Анатольевна — ведущий финансист финансово-экономического отдела, Алексей Николаевич — электромонтер. У каждого своя трудовая биография, связанная только с ЧФМК.

— Мой первый рабочий день на комбинате — 29 августа 2006 года, — рассказывает Анна Фокина. — Я пришла сюда работать, можно сказать, со школьной скамьи, параллельно училась в институте. Начинала постигать азы профессии в мебельном цехе. Мне было 18 лет, и я раньше даже не видела, как собирают мебель, не то чтобы пробовала делать это самостоятельно. Поначалу было боязно: получится ли? Но коллектив у нас был очень дружный, меня всему обучили на рабочем месте, и получать новые знания было интересно. Мы из гнутоклееной фанеры делали остовы для диванов и кроватей, а еще клеили детали для стульев. В мебельном цехе я работала до его закрытия в 2011 году. Потом была учетчиком в цехе по обеспечению сырьем, затем, уже после декрета, была переведена финансистом в цех лущения шпона. С 2017 года работаю ведущим финансистом.

Супруг Анны тоже пришел на комбинат сразу после получения школьного аттестата. Было это в конце 90-х годов. Работал электриком, отслужил в армии и вернулся на родное предприятие, еще не зная, что именно здесь встретит свою судьбу.


— Мы работали в одном цехе, а познакомились поближе на туристическом слете, — вспоминает Анна Анатольевна. — Есть на комбинате такая добрая традиция — ко Дню молодежи устраивать турслет. Команды разных цехов выезжают на природу, обычно на берег реки, где проводятся спортивные состязания и культурные мероприятия. На второй год работы я поехала на слет, и там мы с Алексеем начали общаться, а в 2010 году поженились.


Анна и Алексей Фокины поженились в 2010 году. У пары подрастает дочь София.
Анна и Алексей Фокины поженились в 2010 году. У пары подрастает дочь София.

Для Анны и Алексея Фокиных Череповецкий фанерно-мебельный комбинат — это единственное место работы. И попали они сюда, как и другие герои нашей публикации, по рекомендации родных людей.


— Меня пригласила моя двоюродная сестра, которая устроилась на комбинат раньше и работа ее полностью устраивала, — поясняет Анна Анатольевна. — В цехе по обеспечению сырьем 10 лет отработал мой папа. И у мужа та же история — его отец вообще 40 лет работал электриком на комбинате, и когда-то именно он привел сюда сына. Вообще, такая преемственность поколений на нашем предприятии — дело нередкое. И это здорово! На работе мы проводим большую часть жизни, и замечательно, когда рядом с тобой родные люди, с которыми можно и какие-то вопросы рабочие обсудить, и поддержку получить. А еще мы очень любим наш профессиональный праздник — День работников леса. Для нас он по-настоящему семейный. Руководство комбината ежегодно устраивает разные мероприятия — концерты для работников, спортивные соревнования для всей семьи, на стадионе ФМК работает множество детских площадок. Поэтому мы с удовольствием ходим на праздник всей семьей и рады встречаться с коллегами в неформальной обстановке!



«У нас тут семейный клан». «Нас с мужем часто спрашивают: как, дескать, вы не устаете друг от друга, когда вы вместе и на работе, и дома?» — с улыбкой начинает свой рассказ Ольга Крутцова. Она работает кочегаром технологических печей, а ее супруг Юрий — слесарем-ремонтником. И трудятся они не только в одном цехе, но и в одной смене!

На Череповецком фанерно-мебельном комбинате Ольга Николаевна работает уже 33 года. Устроилась сюда по распределению, после окончания бывшего восьмого училища. В 1988 году получила образование по специальности «контролер АТК по деревообработке».

— Но на тот момент работники этого профиля не требовались, и азы профессии я постигала на участке починки и сортировки шпона, — вспоминает Ольга Николаевна. — А уже в следующем году отучилась на кочегара технологических печей и с тех пор так и работаю в этой должности.

По словам моей собеседницы, за минувшие три десятка лет технологический процесс претерпел серьезные изменения:


— Сейчас на комбинате шесть сушилок, а когда я начинала, их было три, две из них — старые, они работали на трех топках, а все современные — на одной. Главная задача кочегара ТП — уметь запустить оборудование, поддерживать заданный температурный режим, чтобы шпон просыхал правильно. Конечно, и в те годы процесс был автоматизирован, где-то — полуавтоматизирован. Но мы умели и вручную сушилки разжечь. Со временем на комбинате появлялось новое импортное оборудование. Работать стало… нет, не проще, но интереснее.


Юрий и Ольга Крутцовы не расстаются ни на работе, ни дома, ни на отдыхе.
Юрий и Ольга Крутцовы не расстаются ни на работе, ни дома, ни на отдыхе.

С будущим мужем Юрием Ольга Николаевна пересекалась неоднократно, поскольку работали они в одном цехе.


— А однажды просто разговорились, — улыбается она. — Мы ведь не только на работе вместе, но и на отдыхе не расстаемся. Муж заразил меня страстью к рыбалке. Он бывший моряк, любит «живую воду», поэтому рыбачим мы летом, выезжаем обычно на Рыбинское водохранилище.

Трудовую династию продолжил и сын Владислав, который работает оператором подачи сырья.

— Сын учился в речном училище, а после армии сказал, что хотел бы работать в Череповце, и мы предложили ему попробовать свои силы на ЧФМК, — продолжает Ольга Николаевна. — Я старалась не вмешиваться в его рабочие дела. Но, конечно, переживала как мать. Подходила к мастеру и тихонечко спрашивала, все ли у него получается. И так приятно слышать в ответ: «Все в порядке, нареканий нет». У нас ведь и другие родственники на комбинате работают. С нами в смене трудится сестра мужа, в том же цехе — ее супруг, и брат мужа тоже устроился на ЧФМК. Так что у нас тут целый семейный клан! (Смеется.) И работать вместе нам очень нравится!


По родительским стопам пошел и сын Крутцовых, Владислав.
По родительским стопам пошел и сын Крутцовых, Владислав.
Наша справка

Лесной регион

* День работников леса отмечается в третье воскресенье сентября в России, Украине, Белоруссии и Киргизии. В этом году праздник проходит на официальном уровне 42-й раз. Впервые он отмечался в 1977 году и был приурочен к выходу «Лесного законодательства».

* Вологодская область — один из самых богатых лесами регион России. Общая площадь лесов на Вологодчине составляет более 11 млн га (79% территории области).

* По данным департамента лесного комплекса Вологодской области, запас древесины превышает 1,6 млрд куб. м.

* Породный состав вологодских лесов: береза — 38%, ель — 28%, сосна — 23%, осина — 11%.

Марина Алексеева,

golos@35media.ru