Президент обозначил приоритеты

В своем выступлении президент выразил уверенность в том, что Россия достойно пройдет через трудный период, став еще сильнее, и обязательно реализует долгосрочные планы и масштабные проекты, направленные на достижение целей развития.

«Мы уверенно смотрим вперёд, планируем своё будущее, намечаем и уже реализуем новые проекты и программы, которые призваны сделать наше развитие ещё более динамичным, ещё более мощным», — подчеркнул Владимир Путин.

Недавно, выступая на съезде РСПП, глава государства отметил, что основой будущих преобразований должны стать рост промышленного производства, повышение доходов населения, поддержка демографии и духовных ценностей. Критерии, особенно актуальные для таких промышленных центров, как Череповец, основу благосостояния которых составляет успешная работа крупных предприятий.

«Рост занятости, набранные обороты нашей экономики — это в том числе результат усилий бизнеса, компаний — всего предпринимательского сообщества. Это результат ваших усилий, уважаемые коллеги, — которые работают не только на собственную прибыль, но вместе с государством достигают национальных целей развития», — отмечал Владимир Путин.

Этот же тезис звучал и в февральском послании президента Федеральному собранию: «Все меры государственной поддержки инвестиций, создание и модернизация предприятий должны быть увязаны с повышением заработных плат сотрудников, с улучшением условий труда и социальных пакетов для работников».

Промышленный Череповец подтверждает справедливость выдвинутой Президентом формулы: «рост занятости — увеличение производительности труда — развитие экономики — повышение доходов населения».

К примеру, компания «ФосАгро», основные производственные мощности которой расположены именно в Череповце, за прошлый год произвела рекордные 11,3 млн тонн готовой продукции. Трудовые и финансовые успехи конвертируются в благосостояние химиков: с февраля компания повысила зарплаты на всех своих предприятиях сразу на 15% (это самая крупная индексация в российской промышленности в этом году). А в 2021–2023 годах заработки сотрудников предприятия выросли на 60%.

Большое значение для дальнейшего прогресса имеют и усилия государства, и крупного социально ответственного бизнеса по укреплению кадрового потенциала страны. К примеру, федеральная программа «Профессионалитет», запущенная по инициативе Владимира Путина. Это совершенно новый подход к профориентации и профобразованию, когда студенты не просто получают необходимые знания, но и становятся высококвалифицированными и востребованными специалистами с гарантированной возможностью трудоустройства на крупное передовое предприятие. Подход уже доказал свою эффективность на примере образовательной и профориентационной программы «ФосАгро», которой уже более 10 лет.

В Череповце химики стали одним из ключевых партнеров Череповецкого госуниверситета по созданию Передовой инженерной школы. При этом крупный бизнес не просто выделяет финансирование на развитие материальной и лабораторной базы, но и ставит перед студентами прорывные инженерные задачи, вокруг которых формируются образовательные программы и технологии как основа будущего технологического суверенитета.

«Чтобы повысить эффективность обучения и молодёжи и уже состоявшихся специалистов, мы будем укреплять все уровни образования: от школ до вузов, причём, конечно, в связке с бизнесом, как это уже делается в рамках системы профориентации, федеральной программы „Профессионалитет“, программы „Приоритет-2030“. Все они получат дальнейшее развитие. Я хочу вас поблагодарить, потому что вы принимаете в этом самое активное участие. Конечно, это взаимная заинтересованность и государства, и бизнеса. Знаю, что кадров не хватает, и мы, конечно, должны работать вместе по этому направлению», — подчеркнул Владимир Путин на апрельском съезде РСПП.

При этом стоит отметить, что высшая школа — это только одна из образовательных сфер, которую охватывает корпоративная образовательная модель «ФосАгро». По сути она начинается еще в детских садах. Затем продолжается в «ФосАгро-школах», а после — в профильных колледжах и вузах. Итогом этой работы становятся передовые инженерные кадры, которые после выпуска трудоустраиваются на различные позиции в компании.

Не случайно корпоративная программа«Школа — колледж/университет — предприятие» в 2022-м получила высочайшую оценку профильного комитета Совета Федерации и была рекомендована для использования в качестве образца при формировании образовательно-производственных кластеров в ключевых отраслях. А также победила в одной из номинаций Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». «ФосАгро», к слову, стала обладателем высшей награды этой премии, учрежденной по поручению Владимира Путина.