Молодых специалистов в сферах IT и финансов ждут на оплачиваемых стажировках

Для студентов старших курсов и выпускников без опыта работы стартовали стажировки ВТБ Юниор в головном офисе и сети банка по различным направлениям бизнеса. Подать заявку на участие можно на  карьерном сайте ВТБ до 10 апреля 2023 года включительно.

 Выпускники магистратуры с опытом работы от полугода в сфере финансов могут принять участие в программе ВТБ РОСТ, регистрация на которую начнется в апреле. Для студентов и выпускников ИТ-специальностей без опыта работы действуют две программы: Школа по информационной безопасности открывает набор в середине марта, IT Юниор — в мае. Все стажировки в банке оплачиваемые.

 Для участия в программах кандидатам предстоит пройти несколько этапов отбора, включая серию интервью, тестирование и центры оценки. С первых дней стажировки молодые специалисты погружаются в будущую профессию и работают над реальными проектами бизнеса при поддержке экспертов банка, совершенствуя навыки, полученные в вузе.

 Программы стажировок реализуются в компании с 2011 года, за это время общее число заявок на них превысило 60 тысяч, а участниками стали более 1700 молодых специалистов по всей России. Каждый второй из них по результатам стажировки перешел на постоянную работу в ВТБ. 

 «Каждый год мы видим высокий интерес к нашим стажировкам у выпускников вузов и получаем большое количество заявок. Конкуренция очень высокая —  более 30 человек на место, что позволяет нам отобрать наиболее перспективных кандидатов в команду банка. Уверен, что благодаря нашим стажировкам еще больше выпускников со всей России смогут определить свой профессиональный вектор и построить успешную карьеру», — отмечает руководитель департамента по работе с персоналом — старший вице-президент ВТБ Глеб Ермаков.