«Северсталь» в полном объеме организует санаторно-курортное лечение и оздоровление для работников и их детей в 2023 году

«В компании принято решение о сохранении объема финансирования и уровня доступности путевок для работников и их детей. Ежегодно более 3000 детей сотрудников проходят оздоровление в детских лагерях. Чтобы оздоровительная кампания в 2023 году была организована на прежнем уровне и не зависела от внешних обстоятельств, мы решили направить детей сотрудников только в учреждения, расположенные на территории Вологодской области», — отметил генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов Евгений Виноградов. — Родители, как и прежде, оплачивают только 10% стоимости путевки, а отдельные категории сотрудников могут получить путевки бесплатно».

Дети сотрудников «Северстали» в 2023-м году будут направляться в следующие детские лагеря: «Жемчужина Мологи», «Искра», «Лесная сказка», «Адонис», «Корабелы прионежья» (для детей сотрудников Белоручейского рудоуправления), «Березовая роща» (для детей сотрудников, профессионально занимающихся волейболом). Сотрудники площадки дивизиона «Северсталь Российская сталь» в Колпино будут направлены в ДОЛ Ленинградской области.

Направления оздоровления для взрослых не меняются. Это Черноморское побережье, Кавказские минеральные воды, Северо-западный регион, медицинский комплекс «Родник», Дом отдыха «Торово». Работники могут приобрести курс оздоровления за 10% от полной стоимости, при этом сотрудники предпенсионного возраста, которым до выхода на пенсию (назначения страховой пенсии) осталось не более пяти лет, работающие пенсионеры, а также сотрудники, занятые во вредных условиях труда, которым прохождение курса оздоровления рекомендовано по результатам профосмотра, обеспечиваются бесплатными путевками за счет Фонда социального страхования.

«В данный момент на предприятии идет прием заявлений от работников желающих и нуждающихся в прохождении курса санаторно-курортного лечения и организации детского оздоровления в 2023 году. Подать заявление необходимо до 30 ноября включительно любым из трех способов: через личный кабинет работника, профсоюзный комитет предприятия или профком подразделения. По всем вопросам организации процесса оздоровления консультируют председатели профсоюзных комитетов на местах», — отметил председатель первичной профсоюзной организации «Северстали» Андрей Воронков.