Мобилизованных граждан не могут уволить с работы по закону

Копировать ссылку
Минтруд подготовил разъяснения трудовых прав мобилизуемых граждан и обязанности их работодателей.

Указ Президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации», напомним, был подписан 21 сентября 2022 года.

Вслед за этим Правительством РФ было принято постановление, регулирующее трудовые отношения мобилизованных граждан в 2022 и 2023 году.

В документе четко оговорено: работодатель не может уволить мобилизованного сотрудника. Трудовой договор будет приостановлен на время службы, а работодатель обязан сохранить рабочее место за таким работником.

«Для приостановления трудового договора работнику нужно принести повестку из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации (либо предоставить работодателю копию повестки, если работник уже призван). Дистанционные работники и работники, участвующие в электронном кадровом документообороте, направляют скан повестки работодателю в порядке документооборота, установленном в организации», — цитируют документ на сайте Министерства труда и социальной защиты.

Постановление разъясняет порядок выплат зарплат, премий мобилизованным сотрудникам, порядок приостановления трудового договора, в том числе отмены приказа об увольнении в случае, если работник уже уволен и другие вопросы.

Мобилизованных граждан не могут уволить с работы по закону
Мобилизованных граждан не могут уволить с работы по закону

Мы напоминаем, что в Вологодской области работает региональная горячая линия (номер 122) по вопросам частичной мобилизации. Звонков на нее поступает множество.

«Вологжан интересуют меры поддержки граждан, которые призваны на военную службу. Федеральные гарантии предусмотрены по поручению Президента РФ. Уровень денежного содержания мобилизованных граждан будет приравнен к денежному содержанию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Трудовые договоры работников, которых призовут по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Работники получат статус военнослужащих, им предоставят все гарантии, которые имеют военнослужащие по контракту», — сообщает губернатор Вологодской области Олег Кувшинников.

Операторы горячей линии по вопросам частичной мобилизации отвечают на вопросы вологжан по телефону 122 ежедневно с 8 до 20 часов. С 20 до 8 часов ведется автозапись сообщений.

Проконсультироваться можно и в областном военном комиссариате по телефону 8 (8172) 72-10-13.

Если у вас есть вопросы — пишите нам на электронную почту

Марина Алексеева, ma.alekseeva@35media.ru

Назад к списку
ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
Все
Все новости
Новости: Вологодская область
Новости: Череповец
Новости: Вологда
Новости: Великий Устюг
Опрос

ОПРОС

← 1 / 22 →

Вы уже начали подготовку к Новому году?

11.45%
10.88%
37.21%
11.07%
9.54%
19.85%
Опрос завершен
Анонимно или
Войти
Предложите новость

ПРЕДЛОЖИТЬ НОВОСТЬ

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваши видео и фото.

Предложить новость
(8172) 280-003
Вологда
(8202) 57-11-11
Череповец
Цитата

ЦИТАТА

← 1 / 3 →
Олег Кувшинников
губернатор Вологодской области
Олег Кувшинников

"Сохраняем историческую память, бережно несем ее сквозь года. Произошло важное для нашей областной столицы событие. Вологде присвоено почетное звание «Город трудовой доблести». Эту инициативу жителей города, местных властей, парламентариев поддержал Президент РФ Владимир Путин на заседании оргкомитета «Победа».

Областная столица достойна этого высокого звания. Оно имеет большое значение для сохранения памяти о земляках-тружениках. В годы Великой Отечественной войны город обеспечивал фронт продовольствием и продукцией военного назначения, принимал раненых, жителей блокадного Ленинграда. Многие вологжане работали на Северной железной дороге, которая обслуживала советский фронт. Гордимся подвигом наших предков"

16 Ноября 2022
Топ-5 новостей

ТОП-5 НОВОСТЕЙ

35 Медиа
Афиша
04 декабря, воскресенье
04:17:32
Коронавирус
Коронавирус
215548 (+40) чел
Курсы валют
USD 61.15
EUR 63.83