35media.ru

Кадровый вопрос в сфере легкой промышленности стал предметом обсуждения в Череповце

Круглый стол состоялся на базе Агентства городского развития. Он объединил предпринимателей, представителей законодательной власти, департаментов образования и занятости населения Вологодской области.

Швеи требуются в Череповце. Такую проблему в рамках неформального проекта «Кофе с Людмилой Гусевой» депутату областного парламента обозначила Александра Мохнатова. Она – индивидуальный предприниматель. Ее фирма занимается пошивом женской, преимущественно домашней одежды. Кадровый вопрос стоит остро не только для ее предприятия, но и отрасли. Первым шагом к решению проблемы стал круглый стол на базе Агентства городского развития.

Людмила Гусева, депутат Законодательного Собрания Вологодской области: «Мы собрали представителей легкой промышленности для того, чтобы предложить те программы, которые уже существуют на территории области – федеральные программы, региональные программы. По большому счету мы убедились в том, что проблема недоинформированности – она в очередной раз очень остро встает, когда нужно принимать какие-то управленческие решения. Поэтому сегодня было принято несколько конкретных, понятных путей решения вопроса».

Среди них – создание отраслевого сообщества. В этом представителей легкой промышленности города готово поддержать региональное отделение Союза промышленников и предпринимателей.

Сергей Добродей, президент Союза промышленников и предпринимателей Вологодской области: «Как правило, РСПП – это все-таки более крупные предприятия и взаимодействие с малым и средним бизнесом в области промышленности. Но при этом, такие виды бизнеса, которые к легкой промышленности относятся, они тоже имеют аналогичные проблемы и могут решаться методами аналогичными тем, которые мы используем, и проектами, которые уже запущены в рамках взаимодействия Правительства ВО, РСПП и «Северстали».

Другой вопрос – сама подготовка кадров. Телемост с департаментом образования региона позволил определить несколько направлений для дальнейшего взаимодействия. Возможности увеличения мест в группах Череповецкого технологического колледжа, заключения целевых соглашений между бизнесом, колледжем и воспитанником. Но нужно также работать с технической базой и престижем профессии, считают предприниматели.

Александра Мохнатова, индивидуальный предприниматель: «У нас есть профессия портной, которую выпускает Череповецкий технологический колледж, но нет у них базы производственной для обучения, вот именно навыкам шитья. Я бы, например, усилила базу в череповецком технологическом колледже именно производственного вот этого обучения. Можем даже мы как работодатели туда выйти, как преподаватели, в эти мастерские, там чему-то их научить».

Подготовка молодежи – в перспективе. Чтобы снять остроту проблемы прямо сейчас обратились к возможности занятости на таких предприятиях людей с ограниченными возможностями здоровья. Многие предприниматели выразили готовность принять таких сотрудников. К примеру, поработать с выпускниками 35 череповецкой школы, где ученицы с ОВЗ осваивают навыки шитья в специальных мастерских.

Надежда Проничева, индивидуальный предприниматель (пошив спортивной одежды): «Я знала, что среди лиц с ОВЗ есть кто шьет, но где их искать не понятно. То есть в принципе мы в эту сферу искали, копали, но вот результатов не было. Сейчас как бы есть прям точно понимание, куда идти, кого искать и как этим пользоваться».

Сопровождение инвалидов при трудоустройстве на работу, компенсация затрат для работодателя и наставника, который будет сопровождать данного работника, создание специализированного рабочего места. Представители департамента занятости перечислили несколько мер поддержки, которыми предприниматели могут воспользоваться на Вологодчине.

Олег Белов, начальник департамента занятости населения Вологодской области: «Было полезно, по-моему, всем участникам – как тем работодателям, которые сегодня пришли и увидели друг друга в общем-то, наверное, в первый раз. Поскольку вроде и живут в одном городе, но вот эта площадка Агентства городского развития стала для них такой точкой встречи, когда они пришли и все поделились своими проблемами. Проблемы общие, решать их надо вместе».

Отметим, методы и инструменты, которые применяются на Вологодчине, уже сейчас готовы предложить представителям легкой промышленности Череповца. Это станет первым шагом к практическому решению кадрового вопроса.