35media.ru

Студентов ЧГУ познакомили с ведущими работодателями и экспертами «Северстали»

В Череповецком государственном университете прошло всероссийское мероприятие – «Время карьеры». Студенты ЧГУ получили возможность познакомиться с ведущими работодателями, побывать на лекциях и мастер-классах, пройти экспресс-собеседование, а также найти стажировку или работу. Среди спикеров проекта были и эксперты «Северстали».

Цель проекта «Время карьеры» — привлечение внимания работодателей, студентов и молодежи к вопросам прохождения практики, трудоустройства и построения карьеры. На мероприятии выступил менеджер Центра развития Бизнес-системы «Северстали» Никита Кузнецов.

Никита Кузнецов, менеджер Центра развития Бизнес-системы «Северстали»: «Сфера металлургии и работы с оборудованием, с чем в большей степени ассоциируется слово «завод» — это одно из направлений. При этом, сколько всего интересного – и новых профессий, и по диагностике оборудования, по проведению ремонтов, по планированию их программ. Целый увлекательный техническо-аналитический мир. Выбирая тему с коллегами, что же все-таки показать, какую тему раскрыть за такой короткий промежуток времени – один час, — мы отталкивались от двух вещей: первое – чтобы это было полезно ребятам, чтобы эта тема была новая и была применима в будущем или уже сейчас, чтобы узнать какие-то практики. Но при этом хотелось именно передать условия или нашу внутреннюю атмосферу, атмосферу креативности, нашего командного духа в компании. Поэтому мы остановились на теме Agile».

В образовательном мероприятии участвовали сотрудники, студенты всех курсов, магистранты, аспиранты, выпускники. Масштабное карьерное событие объединило более 200 работодателей России.

Евгений Смолин и Евгений Агапов, студенты 4-го курса ЧГУ по направлению «Металлургия»: «Мы решили посмотреть лекции от спикеров «Время карьеры», потому что это очень интересно. Нам интересно узнать о потенциальном работодателе. Нам интересно узнать, какие сейчас компетенции требует работодатель от студента. Мы активно участвуем во многих задачах, например, в Metal_cup. Также мы проходили двухмесячные стажировки в компании ПАО «Северсталь».

Эксперты «Северстали» готовы делиться с будущими профессионалами своим опытом. Например, в рамках сотрудничества с ЧГУ этой осенью стартовали онлайн-встречи экспертов производства плоского проката ЧерМК со студентами. Специалисты предложили будущим металлургам попробовать свои силы в решении реальной производственной задачи.

Алексей Булычев, старший менеджер производства плоского проката ЧерМК: «Студентам было поставлено несколько производственных задач, основной целью которых является погружение их в реальные производственные проблемы и прививание им опыта решения этих проблем. Задачи в основном лежат в сфере поиска каких-либо зависимостей образования основных дефектов производства. Самая основная задача – не с нуля начинать эту работу, а попробовать именно с научной точки зрения с учетом большого количества переделов решить данные проблемы, рассмотреть это все в комплексе, привлечь digital-методы к решению, анализы больших массивов данных, выяснить какие-либо корреляции и выйти на возможные решения».

«Северсталь» готова не только делиться экспертизой, но и поддерживать талантливых студентов. Например, компания запустила в ЧГУ стипендиальную программу. Также у студентов университета есть возможность попасть в «Северсталь» на стажировку еще во время учебы.

Александр Кожевников, директор инженерно-технического института ЧГУ: «Практические компетенции – неотъемлемая часть подготовке в высшей школе, университетской подготовке они формируют будущего специалиста и особенно ценятся работодателем. Во-первых, работодатель видит его уже на этапе обучения, у нас студенты третьего и четвёртого курсов практически все трудоустроены именно по специальности. Поэтому это позволяет им в будущем стать хорошим специалистом, с хорошей должностью, с высокой зарплатой. Наша задача – использовать различные формы освоения этих компетенций не только в стенах университета., но и с помощью привлечения экспертов «Северстали».