В Вологде создали проект, направленный на привлечение молодых специалистов в компании города

Копировать ссылку
Необходимо создать информационное поле для подрастающего поколения, благодаря которому его представители смогут выбрать себе специальность, востребованную в городе.

Проект  #Вологда_в_работе_время_молодых организовал департамент экономического развития при поддержке Центра содействия развитию предпринимательства и туризма и молодежного центра «ГОР.СОМ35». Он направлен на решение проблемы миграции вологодской молодежи, профориентацию школьников и повышение престижа рабочих профессий. Старт реализации накануне дал мэр города Сергей Воропанов на встрече с представителями молодежных активов областного центра.

«Наша задача – выявить наиболее молодых, перспективных, активных жителей нашего города из работающей молодежи для того, чтобы они могли реализовать свои проекты с нашей помощью. Это сделает жизнь в Вологде интереснее и комфортнее, а также покажет молодежи, что она востребована у нас. В перспективе все это должно обеспечить нашу экономику новыми высококвалифицированными кадрами. Такая параллель: мы зависим от потенциала наших предприятий, а они сегодня зависят от нас, от того, как мы, в том числе, решим и кадровый вопрос», — прокомментировал мэр Вологды Сергей Воропанов.

К реализации плана подключились молодежные активы городских предприятий. На обсуждении с мэром Вологды присутствовали представители порядка 20 советов работающей молодежи, созданных на заводах и в компаниях города, а также молодежных общественных организаций. Активисты обсудили проблему миграции молодежи и перспективы от реализации такого проекта, выразили свое мнение и сделали ряд предложений.

«Сегодня в отношении молодых ребят нужно искать не только новые подходы к их привлечению на работу в предприятиях города, но и новые методы кадрового управления. Как показывает практика, у молодежи сейчас нет понимания отношений «начальник – подчиненный», им нужен наставник, возможно, даже старший товарищ, друг», — говорит председатель молодежного актива ПАО «Мегафон» Екатерина Савченко.

Кроме того, для современного поколения важна корпоративная культура, принятая на предприятии или в компании, постоянный обмен опытом. С предложением проводить кибертурниры с предприятиями города обратился к представителям рабочей молодежи Председатель Федерации киберспорта Вологодской области, председатель Комиссии по делам молодежи Общественного совета Константин Зимин:

«Мне кажется, что это может быть один из видов популяризации компании, направленный на освещение нерабочей деятельности ее сотрудников. Плюс такие турниры будут способствовать развитию корпоративной культуры и сплочению коллектива».

Решение о создании проекта было принято после неоднократных встреч с руководителями предприятий, которые говорили о том, что им не хватает молодых кадров. Главная цель нового продукта — привлечение молодых кадров в трудовую деятельность организаций города.

«Когда мы начали изучать эту проблему, то увидели, что подача информации о возможностях наших предприятий не соответствует духу времени и, скорее всего, не доходит до адресата в лице молодежи. Нужны новые форматы: «Тик-ток», «Инстаграм», различные информационные порталы и т.д. Необходимо создать информационное поле для подрастающего поколения, благодаря которому его представители смогут выбрать себе специальность, востребованную в городе. И если даже они будут уезжать, то сделают это, понимая, что в Вологде есть предприятия, на которых они будут нужны после обучения», — говорит заместитель мэра Вологды, начальник департамента экономического развития города Светлана Пахнина.

В программу проекта #Вологда_в_работе_время_молодых также решено включить проведение прямых эфиров с руководителями предприятий города, фотовыставки, конкурсы профессионального мастерства. Анонсы будут выкладывать в группе проекта в социальной сети.

Напомним, на решение проблемы миграции и кадрового вопроса также направлено несколько городских и областных инициатив. Так, в Вологде создан проектный офис, две команды которого – «Вологда&Демография» и «Город инвестиционных возможностей» — работают именно в этой сфере. Кроме того, по решению губернатора Олега Кувшинникова в области стартовала программа «Студенческое общежитие», ее цель — снижение оттока выпускников 9 и 11 классов из малых городов и сельской местности за счет предоставления комфортных, новых мест в общежитиях техникумов и колледжей, подведомственных департаменту образования Вологодской области.

Назад к списку
ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
Все
Все новости
Новости: Вологодская область
Новости: Череповец
Новости: Вологда
Новости: Великий Устюг
Опрос

ОПРОС

← 1 / 22 →

Вы уже начали подготовку к Новому году?

10.09%
10.76%
38.12%
10.54%
9.64%
20.85%
Опрос завершен
Анонимно или
Войти
Предложите новость

ПРЕДЛОЖИТЬ НОВОСТЬ

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваши видео и фото.

Предложить новость
(8172) 280-003
Вологда
(8202) 57-11-11
Череповец
Цитата

ЦИТАТА

← 1 / 3 →
Олег Кувшинников
губернатор Вологодской области
Олег Кувшинников

"Сохраняем историческую память, бережно несем ее сквозь года. Произошло важное для нашей областной столицы событие. Вологде присвоено почетное звание «Город трудовой доблести». Эту инициативу жителей города, местных властей, парламентариев поддержал Президент РФ Владимир Путин на заседании оргкомитета «Победа».

Областная столица достойна этого высокого звания. Оно имеет большое значение для сохранения памяти о земляках-тружениках. В годы Великой Отечественной войны город обеспечивал фронт продовольствием и продукцией военного назначения, принимал раненых, жителей блокадного Ленинграда. Многие вологжане работали на Северной железной дороге, которая обслуживала советский фронт. Гордимся подвигом наших предков"

16 Ноября 2022
Топ-5 новостей

ТОП-5 НОВОСТЕЙ

35 Медиа
Афиша
01 декабря, четверг
07:16:55
Коронавирус
Коронавирус
215423 (+39) чел
Курсы валют
USD 61.07
EUR 63.39