35media.ru

Как стать ветераном труда?

Анна Андреевна 35 лет отработала на одном месте. Есть и поощрения. Она хотела узнать, вправе ли она рассчитывать на получение звания «Ветеран труда Вологодской области».

«10 декабря этого года будет 35 лет, как я работаю в больнице, — рассказывает свою историю Анна Андреевна. — Всю жизнь я проработала на одном месте. Могу ли я подать документы на получение звания «Ветеран труда»? Если да, то что для этого нужно?»

«Давайте сразу уточним, «Ветеран труда» федерального уровня и «Ветеран труда Вологодской области» — это разные вещи, — объясняет Евгения Веселова. — В данном случае, как я понимаю, речь идет о звании «Ветеран труда Вологодской области». Чтобы быть ветераном труда Вологодской области, женщине должно исполниться 55 лет. Второе условие: ее страховой стаж должен составлять 35 лет. В том числе 17 с половиной лет женщина должна отработать на территории Вологодской области. И третье: иметь поощрения. Самые распространенные поощрения, которые предоставляют гражданам в нашем городе, это почетные грамоты мэра города и главы города. Эти условия выполнены?»

«Не все, — говорит Анна Андреевна. — Мне 54 года, следовательно, как я понимаю, мне нужно ждать еще год. В остальном — да. Мой трудовой стаж составит 35 лет 10 декабря. 17 с половиной лет из них я проработала на территории Вологодской области. Точнее, все 35 лет. Поощрения? У меня есть Почетная грамота главы города Череповца. Это подойдет?»

«Да, подойдет, — отвечает Евгения Владимировна. — В таком случае приходите через год».

Куда можно обратиться?

В МФЦ (многофункциональный центр) на ул. Жукова, 2. С собой нужно взять: а) фотографию 3*4; б) паспорт; в) трудовую книжку или копию трудовой книжки, заверенную работодателем; г) почетную грамоту; д) справку с места работы, где указаны периоды работы и факт уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд работодателем; е) справку из Пенсионного фонда о страховом стаже (если не принесете, МФЦ сделает запрос в ПФ).

Какие льготы предоставляются ветерану труда Вологодской области?

— Меры социальной поддержки таковы: это ЕДВ — ежемесячная денежная выплата, в настоящее время она составляет 1500 рублей, — говорит Евгения Веселова, — и ЕДК — ежемесячная денежная компенсация. Это 50 % оплаты ЖКХ (в рамках социальных нормативов).

Читать подробнее