Основной акционер «Северстали» внушает коллегам оптимизм

На фоне ежедневных «новостей с фронта» противостояния общества коронавирусу COVID-19 оптимистически и вдохновляюще прозвучало обращение Алексея Мордашова к сотрудникам «Северстали», опубликованное на официальных страницах «Северстали» в популярных соцсетях Facebook и ВКонтакте:

Алексей Мордашов, председатель Совета директоров «Северстали», поделился обращением к коллегам в связи с ситуацией с коронавирусом:

«Мы не должны драматизировать ситуацию, но мы не должны ее преуменьшать. Наша цель сегодня – сохранить предприятия и коллективы. Нам всем нужно сохранять оптимизм – в новой реальности можно и нужно жить, и выход из этого кризиса зависит в том числе от нас с вами.

Положение «Северстали» сегодня устойчиво. Уверен, нам удастся сохранить стабильность, но вызов в этом смысле для нас будет очень серьезным. Прошу каждого внести свой вклад в сохранение стабильности и в реализацию тех мер, которые уже действуют и еще будут приняты.

Сплотившись, мы все вместе сможем – как «Северсталь» делала много раз – найти формы и методы действий, которые позволят нам сохранить предприятия и коллективы, чтобы выйти из этой ситуации окрепшими.

Ведь ситуация на мировом рынке стали, и Россия здесь не исключение, становится более напряжённой.

Задача наша и всех непрерывных предприятий сейчас — защитить людей: наших работников, подрядчиков и поставщиков. На предприятиях принимаются все меры – усиленная дезинфекция, контроль температуры.
Но один из главных инструментов в борьбе с распространением коронавируса – контроль и соблюдение дистанции, не забывайте об этом!

Сейчас мы разделяем потоки людей внутри предприятий для того, чтобы снизить контакты. При этом в городах нашего присутствия властями вводятся жесткие ограничительные меры, режим карантина, что обеспечивает дополнительную защиту.

Новая ситуация требует от каждого из нас нового уровня лидерства. Нам нужно сохранить стабильность системы – прежде всего, действуя сплоченно и ответственно, соблюдая все правила, показывая пример, являясь ролевой моделью. При этом очень важно руководствоваться здравым смыслом, следовать принципу «не навреди».

Нам важно советоваться с людьми, интересоваться мнением представителей тех подразделений, по которым принимаются те или иные решения, вырабатывать меры и механизмы, которые позволят нам добиться целей.

И конечно, мы должны эффективно взаимодействовать с обществом, с жителями городов присутствия компании, самым строгим образом выполнять предписания органов власти. Нам нужно внимательно следить за ситуацией и участвовать в решении тех проблем и задач этих городов, где нужна наша адресная поддержка».