35media.ru

За выпускниками вузов будут следить

Распределение выпускников вузов в России не будет обязательным, но вскоре за каждым выпускником государство начнет следить. Информация об их трудоустройстве нужна для подсчета необходимых бюджетных мест в институтах и университетах.

Минтруд с января запустит сервис, позволяющий следить за трудоустройством студентов после их выпуска: что с ними происходит через год, через два, через три и т. д.

Как стало известно «Парламентской газете», новая система объединит и сопоставит различные информационные базы. К примеру, из Федерального реестра документов об образовании будут выгружаться сведения об образовании гражданина: специальность, наименование вуза, направление подготовки и т. д. Дальше эти сведения дополнятся материалами системы ПФР о трудоустройстве выпускника: где и кем работает, как долго, сколько зарабатывает. После этого, как обещают в министерстве, произойдет деперсонификация имеющихся сведений в Общероссийской базе вакансий «Работа в России».

Конечный продукт позволит сформировать ряд показателей: наиболее оплачиваемые профессии, уровень занятости в возрастном и региональном разрезах, рейтинг вузов. Вместе с тем в Минтруде заверили, что обязательное распределение после получения диплома в рамках данного сервиса не рассматривалось.

Собранную информацию разделят на публичную и закрытую. Публичную разместят на платформе «Работа в России», она будет содержать в себе обезличенные сведения, позволяющие абитуриентам и выпускникам сформировать представление о состоянии рынка труда и востребованности на нем той или иной специальности.

Исследование показывает, что только 71 % выпускников российских вузов, закончивших учебу в 2015 — 2017 годах, нашли работу по специальности. Причем наименьшие проблемы с трудоустройством испытывают выпускники мединститутов, однако многие молодые врачи не спешат работать по специальности. По мнению парламентариев, студенты, обучающиеся на коммерческой основе, должны иметь возможность сами выбирать место трудоустройства. А для бюджетников необходимо предусмотреть другие правила, например обязательную отработку по специальности в регионе, где молодой специалист получил образование или откуда он приехал.

Андрей Савин