35media.ru

Студентам техникумов и колледжей повысили стипендии в два раза

Студентам техникумов и колледжей повысили стипендии в два раза. Соответствующее постановление подписали в правительстве области еще в начале года. Теперь вместе 436 рублей юноши и девушки будут получать тысячу рублей. Рассчитывать на выплату могут те, у кого нет троек в зачетке.

Татьяна Ковалева приехала в Череповец из Суды сразу после школы. Поступила в лесомеханический техникум на одну из самых востребованных специальностей. Девушка всегда мечтала быть юристам и помогать людям в сложных ситуациях. Однако студентке тоже приходится нелегко.

Татьяна Ковалева: «Я являюсь иногородним студентом и здесь снимаю квартиру. По цене дороговато. Для стипендии приходится постараться. Надбавка к стипендии это хорошо для всех, это стимул, чтобы ее получить. Лишних денег не бывает».

Владимиру Муравьеву проще — он живет с родителями. Сейчас пытается устроиться на работу. Увеличенная стипендия позволит ему быстрее накопить на мечту.

Владимир Муравьев: «Начальная моя стипендия была 545 рублей. Сейчас слышала, что ее повышают. Это хорошая новость для всех».

Прежде студенты среднего профессионального образования за хорошую учебу получали 436 рублей без каких-либо надбавок. Теперь эта сумма увеличилась более чем в два раза. Такое решение приняли еще в начале года. В числе счастливчиков оказались более 16 тысяч вологодских ребят.

Елена Рябова, начальник департамента образования Вологодской области: «В рамках инициативы губернатора в этом году было принято решение и департаментом образования внесены изменения в закон о среднем профобразовании об увеличении норматива стипендии для обучающихся в среднем профессиональном образовании до тысячи рублей. Эту стипендию будут получать те, кто учится на четыре и пять».
Елена Ревина, директор Череповецкого лесомеханического техникума им. В.П. Чкалова: «Сказалось и на остальных стипендиях. Социальная увеличилась, выросли выплаты на сирот».

Сейчас в области работают 32 учреждения специального профессионального образования. Ежегодно они выпускают несколько тысяч рабочих кадров, которые оказываются востребованы в муниципальных и на промышленных предприятиях города и области.