Секрет успешного лидера открыл череповецким студентам Алексей Мордашов

Секрет успешного лидера открыл череповецким студентам председатель совета директоров «Северстали» Алексей Мордашов. Накануне Дня металлурга глава компании пришел в гости в ЧГУ.

«Будущее нашей компании зависит в том числе от вас». Так Алексей Мордашов начал встречу с череповецкими студентами. Компания «Северсталь» сейчас сталкивается с разными вызовами — экономическими и политическими, внешними и внутренними. Изменения диктует меняющийся мир.

Алексей Мордашов, председатель совета директоров «Северстали»: «Мой отец, например, имел три места работы по одной специальности. И это было довольно много для его поколения. Я люблю приводить этот пример. Я думаю, что вам придется менять не только место работы, но и специальность. Причем много раз в жизни. И порой существенно менять специальность несколько раз в жизни».

Откликаясь на стремительно меняющийся мир, компания «Северсталь» меняется сама. Слова диджитализация и роботизация уже никого не удивляют. Трансформация — норма жизни. Компания готова подстраиваться под интересы клиента, чтобы те считали её компанией первого выбора. А что с компетенциями работника, спрашивают студенты Алексей Мордашова. Каким должен быть специалист, чтобы управлять всеми этими процессами?

Алексей Мордашов, председатель совета директоров «Северстали»: «Нужно следовать этическим ценностям, начиная с библейских — не убей, не укради. Нужна способность понимать жизнь, понимать реальность и реагировать на неё, меняться и учиться. Нужны компетенции в той профессиональной сфере, которой вы посвятили свою жизнь».

Таким кандидатам будут рады на «Северстали». Ежегодно компания принимает на работу от 400 до 600 молодых специалистов. Для их подготовки существуют специальные программы, в том числе и с ЧГУ.

Евгений Агапов, студент ЧГУ: «Алексей Александрович, можно ли считать Череповец и Вологодскую область образцами экономического развития? И есть ли у нас будущее?»
Алексей Мордашов, председатель совета директоров «Северстали»: «Череповец развивается динамично. Динамичнее, чем другие. Это первое. Поэтому несомненно можно говорить о Череповце, как об успешном городе. Во-вторых, есть ли у нас будущее — есть. И не потому, что у нас заводы большие, а потому что Череповец привлек большое количество умных людей, и я надеюсь, что вы будете среди них».

И «Северсталь» неразрывно с Череповцом. Чтобы там не говорили, но основные активы компании находятся здесь: здесь она платит налоги, реализовывает социальные программы не только для металлургов, но и для всех горожан. Чтобы Череповец стал городом, в котором хочется жить, в том числе и нынешней молодежи, с которой компания связывает своё будущее.