35media.ru

Лидер металлургии будущего: компания «Северсталь» отметила 25-летие

Первый чугун на череповецком металлургическом заводе получили в 1955 году. А в 1958-ом был отлит первый стальной слиток. Уже в начале 90-х годах в истории меткомбината началась новая веха — уже в составе компании «Северсталь». Она появилась 24 сентября 1993 года. Копию постановления мэрии об учреждении компании накануне вручили металлургам.

Елена Авдеева, мэр г. Череповца: «История меткомбината всегда была связана с историей Череповца. И только благодаря тому, что на территории был построен завод, из маленького заштатного 30-тысячного Череповца мы превратились в крупнейший индустриальный центр России. 25 лет назад началась новая история».

С тех пор компания начала стремительное развитие. В состав вошли горнодобывающие предприятия и новые производства, расширился ассортимент. Удалось существенно снизить экологическую нагрузку. 10 лет назад в компании ставили амбициозные задачи — стать вертикально интегрированной металлургической компанией, работать в которой привлекательно и безопасно.

Сейчас после выполнения этой глобальной цели в «Северстали» решили добиваться большего и стать лидером металлургии будущего. А также компанией первого выбора для клиентов, сотрудников и партнеров. Для этого «Северсталь» будет предлагать не просто металлопрокат, а комплекс услуг, который решит максимум проблем заказчика. В планах — внедрение современных технологий как на существующих производствах, так и в новых сферах.

Александр Шевелев, генеральный директор АО «Северсталь Менеджмент»: «Мы рассчитываем заходить в новые для нас виды бизнеса. Например — переработка отходов, или продажа энергии. И видеть возможности радикальных инноваций в мировых трендах технологий, которые можно использовать».

Для достижения целей нужно менять корпоративную культуру. Увеличивать скорость выпуска новой продукции на рынок, внедрять инновационные проекты, адаптировать передовые технологии. Наращивать сотрудничество с клиентами, партнёрами, исследователями и экспертами. И, конечно же, повышать вовлечённость сотрудников в общее развитие компании. За последние 4 года уровень вовлеченности вырос до 78%.

Алексей Канаев, депутат Государственной Думы: «Могу ответственно заявить, как председатель экспертного совета Государственной Думы по металлургической промышленности, «Северсталь» показывает выдающиеся результаты. Это заслуга подхода, который поддерживается на «Северстали». Это максимальная вовлечённость».

История «Северстали» неразрывно связана с Череповцом. А это значит, что металлурги устроят для горожан ещё немало культурных проектов и праздников, будут благоустраивать территории и поддерживать семьи в трудной ситуации.