О приоритетах и зарплатах: Алексей Мордашов ответил на вопросы работников «Северстали»

Компания «Северсталь» сейчас комфортно ощущает себя на рынке. Об этом заявил её сотрудникам председатель совета директоров Алексей Мордашов. Многочисленные площадки вышли на видеоконференцсвязь с главой компании. Сам Алексей Мордашов отвечал на вопросы из Череповца.

Осенняя конференция Алексея Мордашова — это фактически подведение итогов года. Тем более, что некоторые подразделения компании уже заявили о выполнении годового плана или находятся в шаге от этого. И это несмотря на то, что сейчас российская экономика находится в кризисе. Мировая чувствует себя не лучше. Для металлургов это значит, что спрос на сталь падает, и в ближайшее время ждать его повышения не стоит. Но у «Северстали» есть запас прочности, который нужно использовать.

«Вывод из этого следующий. Чтобы оставаться на плаву и сохранять лидерские позиции, предстоит очень серьёзная работа по улучшению результатов, надо продолжать работу по реструктуризации по контролю над издержками», — рассказал председатель совета директоров ПАО «Северсталь» Алексей Мордашов.

И, конечно, повышать клиентоориентированность. Если работать по старинке, никакая работа по сокращению издержек компании уже не поможет. Поэтому год клиента, который объявлен сейчас на «Северстали» будет актуален и в следующем году, и в ближайшие лет пять точно.

Актуальным остается безопасное производство. Определенных результатов подразделениям компании достичь удалось в этом году, но есть и два смертельных случая на производстве в Воркуте и Оленегорске. Отсюда еще один приоритет компании — культура: не укради, не пей, не нарушай. Заповеди своей организационной культуры каждый может дополнить самостоятельно. А вот контроль за их соблюдением будет только ужесточаться.

По традиции после вступительного слова Алексей Мордашов ответил на вопросы, которые заранее пришли по СМС и затем поступили по видеосвязи. Из самых популярных — зарплата. Она в следующем году будет проиндексирована, но не в таких объемах, как в этом году. Массовых сокращений не ожидается, но оптимизация численности будет продолжаться. Инвестиционные проекты есть. Связаны они и с модернизацией оборудования, и с улучшением контроля качества, но запуска новых производств ожидать не стоит. Череповчане поинтересовались сохраниться ли социальная политика предприятия в таких условиях и сотрудничество с городом.

«Мы приняли решение в 2016 году выделить 18 миллионов рублей на строительство детских спортивных и игровых площадок в разных районах города. Мы рассчитываем, что сможем их сделать по несколько в каждом районе города», — заявил Алексей Мордашов.

Где разместить будущие площадки, решат сами череповчане. Сотрудники компании намерены встретиться с общественностью уже в ближайшее время.