«Северсталь» представила образовательную программу «Культурный Upgrade»

В поисках ответов на эти вопросы компания «Северсталь» и Британский Совет разработали Программу профессионального развития для менеджеров в сфере культуры «Культурный Upgrade», которая будет реализовываться в 2013-2014 гг. в четырех российских регионах: Вологодской и Мурманской областях, республиках Карелия и Коми.

В задачи программы входит обучение работников сферы культуры новейшим международным технологиям и стандартам управления, локальному применению успешных моделей и практик, повышению профессионализма и укреплению кадрового потенциала.

«Культурный Upgrade» включает в себя исследование культурного сектора, обучающие семинары для 50 представителей культурных организаций в каждом из регионов, последующие каскадные презентации полученных навыков участниками семинаров по месту их работы, а также разработку собственного проекта участниками Программы. Авторы лучших и наиболее перспективных проектов получат целевые гранты, а также поедут на недельную профессиональную стажировку в Великобританию в 2014 году.Программа «Культурный Upgrade» направлена на развитие профессионального менеджмента в области культуры в регионах России, на повышение качества предложений в сфере искусства, что, в свою очередь, обязательно повлияет на качество жизни в небольших городах. Насыщенная культурная жизнь регионов России будет способствовать развитию внутреннего туризма, а также привлечет интерес иностранных туристов.

«Также эта программа дает прекрасную возможность обменяться опытом с российскими и иностранными коллегами. Считаю, что подобных программ должно быть больше как для региональных учреждений культуры, так и для федеральных», — отметила Мария Лемигова, начальник отдела внешних связей Государственного исторического музея.

Михаил Швыдкой, специальный представитель Президента РФ по международному культурному сотрудничеству, заявил: «Проект во многом уникален, и не только потому, что развивается в рамках российско-британского сотрудничества. Развитие культурных индустрий, преобразование с помощью культуры депрессивных регионов — одно из важнейших направлений социальной политики во всем мире. Для „Северстали“ это далеко не первая крупная инициатива в культурно-образовательной сфере, и, я думаю, что обучающие семинары по профессиональному развитию культурного сектора в российских регионах вызовут большой интерес».

«Имеющийся у компании „Северсталь“ опыт международных культурных проектов также заслуживает отдельного внимания», — добавил Михаил Швыдкой. — «Так, благодаря поддержке компании в прошлом году в Америке широкой публике была представлена коллекция художественных работ о театре Михаила Барышникова, которую москвичи и гости столицы смогут увидеть в октябре этого года в ГМИИ им. А.С.Пушкина».Ведущими обучающих семинаров в рамках программы станут эксперты из Великобритании с многолетним опытом в области культуры и творческих индустрий, в том числе:

• Клэри Мидлтон, Директор театра Hackney Empire в Лондоне, консультант по культурному менеджменту, имеющая более чем 25-летний стаж в этой области.• Роджер МакКэнн, Директор международной организации NFA International Arts and Culture, преподаватель, эксперт в области международного культурного сотрудничества, проводил семинары в странах Азии и СНГ.• Джеймс Вотерс, Директор компании Festivals and Events International, предоставляющей услуги и тренинги в области организации мероприятий, фестивалей, культурных проектов, продюсер многих международных фестивалей, специалист с более чем 25-летним опытом в области стратегического планирования.

В партнерстве с Ассоциацией Менеджеров Культуры к проведению семинаров также привлекаются российские эксперты, которые проанализируют основные темы семинаров с учетом региональной специфики.

Программа «Культурный Upgrade» нацелена на развитие более компетентного профессионального сообщества сектора культуры, способного к внедрению инновационных, эффективных культурных проектов и повышению качества жизни в регионах реализации программы.