35media.ru

Директор частной фирмы лишился должности из-за задержек зарплаты

По постановлению прокурора Череповецкого района генеральный директор частной фирмы был дисквалифицирован за нарушение трудового законодательства. Как сообщается на сайте прокуратуры Вологодской области, в октябре 2012 года Государственной инспекции труда генеральный директор организации подвергалась административному наказанию в виде штрафа в размере 2 тыс. рублей за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам за июль 2012 г.

В ходе проверки было установлено, что руководитель организации должные меры к исправлению ситуации не приняла, в связи с чем работники по-прежнему не получают зарплату. По состоянию на 9 ноября 2012 года образовалась задолженность в сумме более 350 тыс. рублей.

По результатам проверки прокурором района в отношении генерального директора было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).

По результатам рассмотрения дела мировым судьей Вологодской области вынесено постановление о назначении руководителю организации административного наказания в виде дисквалификации сроком на 1 год. Кроме того, прокурор района направил в суд 60 исковых заявлений о взыскании с организации в пользу работников задолженности по заработной плате. На сегодняшний день по 52 заявлениям, которые судом рассмотрены и удовлетворены, задолженность по заработной плате погашена. 8 исковых заявлений находятся на рассмотрении.