Более 100 педагогов не хватает череповецким школам

Череповецкие школы страдают от дефицита. Нет педагогов. В списке на трудоустройство — более сотни незанятых вакансий. Особенно нужны в городе учителя начальных классов и преподаватели физкультуры.

С мелом в руке Татьяна уже третий год. И ни на минуту не пожалела, что стала работать учителем. В этом году Наталья Сергеевна набирает своих первых первоклашек. Работа впереди серьезная. Только вот за все труды, включая продленку, классное руководство Наталья получает двенадцать — тринадцать тысяч рублей в месяц. На жизнь, говорит, хватает. И пока работу девушка менять не собирается. Её профессия на сегодня одна из самых востребованных на рынке труда. Только вот желающих нет. Череповецким школам не хватает больше тридцати педагогов начальной классов.

Плюс один педагог в штате. Виктория Румянцева в школе № 28 — новобранец. Она с первого сентября будет учить детей русскому языку и литературе. Виктории как неопытному педагогу без стажа можно будет рассчитывать на зарплату в пять тысяч рублей. Но даже без педагогического опыта, по словам директора школы, молодой учитель становится ценным приобретением. Двадцать восьмая школа была в лидерах по недокомплекту. Не хватало девять педагогов. Сейчас открытыми остаются лишь три вакансии.

В базе Центра занятости имеются тридцать восемь вакансий. Самая маленькая зарплата — пять с половиной тысяч рублей, большая — десять тысяч. Маленькая зарплата — когда элементарно не хватает на жизнь. Это первая причина, почему учителя уходят из профессии. Не хватает больше сотни педагогов. В особом дефиците сейчас учителя начальных классов, физкультуры и английского языка.

В Управлении образования заверили, что ситуация не критическая. Желающие учить детей найдутся, и пробелов в расписании не будет.