35media.ru

Новое оборудование запустили на «Аммофосе»

Современный терминал для хранения и отгрузки удобрений накануне торжественно пустили в эксплуатацию на «Аммофосе». Этот объект завершает технологическую цепочку модернизации производства в этом году.

Складом-гигантом новый терминал работники «Аммофоса» прозвали не случайно. На предприятии это самое большое хранилище готовой продукции. Площадь объекта — более 4500 квадратных метров. Строили терминал 18 месяцев. Вложили более 300 миллионов рублей.

Терминал оснащен по последнему слову техники: транспортными потоками управляют автоматически. Таким же образом происходит и взвешивание вагонов. Кроме того, «Аммофос» сможет выпускать на одном участке сразу 2 вида удобрения.

Возможности нового терминала переоценить трудно. Здесь можно хранить до 40 тысяч тонн удобрения и осуществлять погрузки без ажиотажа, реагируя на каждого заказчика. Новый терминал завершает цепочку технического перевооружения «Аммофоса» в этом году.

За плечами у череповецких химиков — переоборудованный промышленный порт для отгрузки удобрений. Это еще одна гордость. Здесь провели масштабную реконструкцию, переделали причал. Теперь он может принимать любые грузы, а не только узкоспециализированные, как раньше.

Кроме этого в 2010 году на «Аммофосе» открыли дополнительную градирню. Она нужна для охлаждения нагретой оборотной воды. В этом же году специалисты осуществили переворот в процессе химической водоочистки. Специальная установка обошлась предприятию почти в 200 миллионов рублей. Здесь используют гиперфильтрацию.

Реальный экономический эффект от новинки будет уже в ближайшем будущем, уверены специалисты. Увеличатся сроки эксплуатации оборудования, сократятся затраты на ремонт и количество потребляемой воды. Амбициозные планы компании «ФосАгро» — это заявка на лучшее в мире качество.

А вложения в модернизацию череповецкой промплощадки, по заявлению руководителей, на сегодняшний день — самые внушительные. А это уже не просто бизнес, но и социальная ответственность. Это и улучшение условий труда, и профессиональное обучение, и возможность карьерного роста работников.