35media.ru

Особенности национальной пандемии

Что больше всего сейчас волнует? Наверное, пандемия и ее последствия. Многие отрасли пострадали, в особенности сфера бытовых услуг, общественного питания, туристическая отрасль, гостиничный бизнес. Одно тянет другое. К примеру, если ограничены передвижения людей — переезды из региона в регион, туризм, — значит, по цепочке будут страдать гостиницы и рестораны при них. Гостиницы пустые — и в рестораны никто не ходит. В условиях пандемии люди вообще стали сокращать свои траты, в первую очередь под сокращение попадает то, в чем нет острой необходимости. Например, сотовая связь, интернет. Люди переходят на более дешевые тарифы, а это значит, что на предприятиях, предоставляющих эти услуги, будет сокращение штата сотрудников и увеличение нагрузки на оставшихся.

У меня транспортная компания, грузоподъемная техника (манипуляторы, краны). Собственно, эта сфера бизнеса всегда будет востребована. Жизнь продолжается, мы строим, живем.

Есть и еще одна закономерность. В условиях пандемии более востребованной стала работа на удаленке. А значит, человеку понадобилось локальное пространство, когда не нужно ехать на работу в другой район города. И вся необходимая инфраструктура в этом локальном пространстве есть: магазин, аптека, кафе, детский сад, школа. А то и дворец культуры, театр. Возможно, за этим будущее, перспективы. Равно как и за тем, что работодатель будет стремиться оптимизировать и автоматизировать процесс своего производства. Как следствие, будут высвобождаться люди.

Актуальна будет переквалификация. Правда, не все готовы к такой перспективе. Кто-то трудно обучаем в силу возраста. Другой ищет подходящую работу, и этот поиск затягивается. Знаю ситуацию, когда человек ищет работу вот уже четыре года. Он претендует на зарплату 90 тысяч рублей в месяц, предлагают 60 тысяч — не соглашается, вместо этого перебивается заработками в 30 — 40 тысяч.

Мне кажется, мы столкнемся с подобными особенностями безработицы в условиях пандемии. Да, людям нужно помогать в поиске подходящей работы. Это забота в том числе и государства. Однако и сам человек не должен сидеть сложа руки. Нужно искать свою нишу, откинуть то, что было раньше, не жалеть о потерянной работе, взглянуть на ситуацию по-новому. Не могу сказать, что это просто. Да и практика показывает, что ищущий работу человек не всегда соответствует заявленным требованиям. К примеру, кадровые агентства, бывает, присылают таких специалистов. С пандемией наша жизнь изменилась, стала другой. И мы не можем сбрасывать это со счетов.

Роман Бородавкин, предприниматель