35media.ru

«Сплоченный коллектив — залог успеха»

В преддверии Дня работников леса «Речь» продолжает рассказывать читателям о Череповецком фанерно-мебельном комбинате устами его работников. Сегодня своими впечатлениями делится старший мастер производственного участка, и. о. начальника лущильного цеха Илья Клышов.

Найти работу по призванию удается далеко не всем, но Илье Клышову это удалось.

Еще ребенком ему нравилось работать с деревом. Илья — представитель династии лесопромышленников: его дедушка был начальником лесопункта, а мама и сестра окончили Санкт-Петербургскую лесотехническую академию.

В ту же петербургскую академию из родного Белозерска приехал поступать и Илья. Подал документы на два факультета: обработки древесины и информационных технологий и прошел по конкурсу на оба. Стал размышлять: ИТ-сфера — в наш век это заманчиво, престижно и перспективно, но душа лежала к деревообработке. Поэтому выбрал факультет механической обработки древесины.

— В Санкт-Петербурге я оставаться не планировал и после окончания академии, летом 2012 года приехал в Череповец, — вспоминает Илья Клышов. — Как раз тогда ЧФМК объявил конкурс на прохождение стажировки: всего за год ты должен был пройти путь от простого рабочего до начальника цеха.

Обучение проходило очень интенсивно. Новоиспеченный инженер-технолог деревообработки примерил множество разных должностей: рабочего в лущильном цехе, мастера в лущильном и клеевом цехах, диспетчера производственного отдела, а потом и начальника цеха лущения. Все это позволило будущему руководителю взглянуть на производственный процесс целиком, так сказать, сверху.

Особенно запомнился Илье один случай, который он воспринимает как «стресс-тест», но который сразу положительно охарактеризовал ему коллектив комбината:

— Через некоторое время после начала стажировки я должен был подменить мастера дневной смены в цехе лущения шпона, но, придя на работу, узнал, что мастер ночной смены ушел на больничный. Не работавшего самостоятельно ни дня, меня перевели в ночную смену без подготовки, не зная сотрудников. Однако коллектив цеха оказался отзывчивым, оказал поддержку. За это им огромное спасибо.

После стажировки до 2014 года Илья Клышов работал мастером производственного участка в цехе клейки фанеры. В 2015 году занял должность старшего мастера участка раскроя фанеры. Зарекомендовал себя хорошо и вот уже на протяжении семи лет каждое лето исполняет обязанности начальника цеха лущения шпона.

Руководить целым цехом, пускай и временно, нелегко: под началом Ильи Клышова трудятся 353 человека, но коллектив, подчеркивает он, сплоченный и нацелен на результат:

— Люди отзывчивые, с пониманием относятся к тому, что кто-то заболел, выходят на подмену и остаются сверхурочно. За это им огромное спасибо.

А еще Илья Клышов считает правильным, что комбинат нацеливает сотрудников на вовлеченность в работу всей технологической цепочки, благодаря чему работники осознают взаимозависимость подразделений комбината и понимают свою значимость для всего производственного процесса.

Пользуясь случаем, Илья Клышов поздравляет всех сотрудников деревообрабатывающей отрасли с профессиональным праздником и желает крепкого здоровья, новых трудовых побед, счастья и благополучия их семьям. Если дома все хорошо, то и на работе ждет успех.

Андрей Савин