35media.ru

В череповецких школах не хватает учителей

Учебный год не за горами, а череповецкие школы столкнулись с дефицитом кадров. Больше всего не хватает учителей начальных классов, русского языка и литературы, математики и иностранных языков. Руководители школ пытаются решить эту проблему.

По данным управления образования на 25 августа, в школах открыты 128 вакансий педагогических работников, в том числе 113 вакансий учителей-предметников. Специалисты управления рассказали «Речи», что больше всего не хватает учителей начальных классов — 18 вакансий, русского языка и литературы — 20, математики — 22 и иностранных языков (английский, немецкий) — 21.

«Кроме того, открыты восемь вакансий учителя физики, истории — четыре, географии — три, химии — два, информатики — четыре, физкультуры — два, музыки — два, биологии — четыре. Также нужны пять социальных педагогов, два педагога-организатора, один учитель-логопед и один учитель-дефектолог», — сообщили в управлении образования.

В школе № 40 открыты вакансии учителей истории и математики. Как рассказал «Речи» директор Александр Пахомов, в Череповце часто не хватает педагогов именно по этим предметам.

— Сейчас во многих школах есть свободные вакансии. Трудно найти математиков и учителей иностранных языков, у последних высокая нагрузка, работают по 27 часов, — говорит Александр Пахомов. — Формально рабочее время между учителями распределено, но они бы с удовольствием им поделились.

Александр Пахомов рассказал, что к ним в школу приходят работать приезжие педагоги:

— В прошлом году устроился молодой человек из Череповецкого района, преподает физику. Мы ему предложили воспользоваться компенсацией за найм жилья для педагогов, нуждающихся в жилом помещении, и он согласился у нас работать. Еще одна девушка устроилась к нам учителем информатики, она переехала из Карелии. Сейчас тоже начнет получать эту компенсацию.

В школе № 40 работают 62 педагога. Александр Пахомов пояснил, что классные руководители распределены на все классы:

— Классное руководство — это дополнительная нагрузка, которая должна быть оплачена. Ведь, кроме того, учителя продолжают проводить уроки, заниматься организационными моментами. Если педагог не может взять на себя классное руководство, то мы идем навстречу и ищем ему замену.

Из-за большой нагрузки и объема работы в школе № 30 не хватает учителя русского языка и литературы.

— Мы рассчитываем решить проблему с помощью практикантов. Зачастую бывает такое, что студенты проходят практику в школе и потом остаются в ней работать, — говорит директор Ирина Гришокова. — У нас была открыта вакансия учителя начальных классов, но одна из педагогов решила выйти с пенсии и продолжить работать.

Катерина Скресанова