Похвалу — на уровень закона?

Законопроект, который обяжет работодателей морально и материально стимулировать своих сотрудников, собирается внести в Госдуму депутат Андрей Исаев. Мнения о том, должно ли государство регулировать эту сферу трудовых отношений, разделились.

Депутат уверен, что в Трудовом кодексе должна быть закреплена норма, которая обяжет работодателей «создавать формы морального и материального стимулирования трудящихся». Такими стимулами могли бы стать грамоты, благодарности, доски почета, рекомендательные письма от работодателей поступающему в вуз сотруднику, дополнительные дни отдыха или другие формы поощрения.

Кому-то предложение пришлось по вкусу. Так, глава Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков заявил, что все то, что относится к материальному или другому поощрению работников за высокопроизводительный труд, хорошо и правильно, это можно поддержать.

Однако не все депутаты Госдумы уверены в целесообразности подобных поправок. Благодарности, поощрения — это, конечно, приятно для сотрудников, но если их вменять в обязанность работодателям, последние будут относиться к поощрениям формально. Причем многих из них и сегодня заставлять поощрять своих работников не нужно: любой грамотный руководитель лучше депутатов знает, что доброе слово увеличивает работоспособность и тягу к труду.

Андрей Савин