35media.ru

Бесплатно обучат тех, кому 50+

Главная новость в том, что в 2020 году на зачисление на бесплатные курсы профессионального обучения могут претендовать все, кому 50+, в том числе работающие и неработающие пенсионеры. В 2019 году такое обучение было только для предпенсионеров.

Назовем сразу постановление правительства Вологодской области: «Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста». Оно было опубликовано в феврале (его можно найти в СМИ, в Интернете).

— В данный момент постановление не вступило в законную силу. Поэтому банк учебных программ еще не сформирован, — говорит «Речи» Ольга Тюлина, начальник отдела по реализации мероприятий активной политики занятости и профессионального обучения отделения занятости населения по городу Череповцу и Череповецкому району. — Еще не объявлен конкурс среди образовательных учреждений, которые получат право вести бесплатные курсы для тех, кому 50+.

А теперь чуть подробнее. Программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования стартовала еще 1 января 2019 года, но тогда она была нацелена только на предпенсионеров. В прошлом году при содействии городской службы занятости в программе приняли участие около 200 работающих предпенсионеров. В 2020 году планируется предоставить такую возможность стольким же. В каких сферах оттачивали свои профессиональные навыки череповчане? Бухгалтерия, управление персоналом, ландшафтный дизайн, дизайн интерьера, сметное дело и т. д.

А что нового в этом году?

— Новое есть. Если в прошлом году человек должен был быть предпенсионером, то есть в возрасте за пять лет до пенсии, то в этом году обозначен возраст 50+, — объясняет Ольга Тюлина. — Это значит, что человек может быть и предпенсионером, и пенсионером. Он может быть работающим и не работающим на момент обучения на курсах.

Как говорит Ольга Тюлина, сейчас среди тех, кому 50+, очень популярны курсы, посвященные информационным коммуникационным технологиям (компьютерная грамотность, умение работать в социальных сетях, на сайтах и т. д.). В предложении — возможность повышения квалификации для педагогов и преподавателей колледжей, тех, кто уже получает педагогическую пенсию. В целом программа нацелена на то, чтобы удовлетворить образовательные запросы категории населения 50+. Чтобы люди чувствовали себя увереннее в реализации своих профессиональных навыков.

Кто финансирует программу? Финансирование этого направления занятости идет из двух источников. Это бюджеты: федеральный — основной источник, областной — 5 % от общего финансирования.

Ну что ж, учиться никогда не поздно, чтобы соответствовать требованиям современного рынка труда.

«Речь» уже писала об обучении предпенсионеров. Для примера: стипендия в размере МРОТ (14 100 руб.) и бесплатное обучение для тех, кто пришел «с улицы». Ждем цифр на 2020 год.

Учиться бесплатно на курсах могут и предпенсионеры (не более пяти лет до выхода на пенсию), и пенсионеры. Человек может быть работающим и не работающим на момент обучения на курсах.

Если работодатель направляет своего работника учиться (затраты компенсируют), то курсы бесплатные, а стипендия не положена. Если человек «с улицы» — и курсы бесплатные, и стипендия будет.

Татьяна Ковачева