35media.ru

Череповчане ищут работу со смыслом

Областная ярмарка вакансий прошла в один день в разных городах и районах региона под девизом: «Один день — сто возможностей». Мы отправились на череповецкую, чтобы узнать, какую работу ищут наши горожане и какую им предлагают.

«Я готова воспринимать новое»

С 10 часов утра в фойе городской службы занятости (Советский пр., 66) многолюдно. Вакансии предлагают: «Северсталь», «Северный градус» (сеть магазинов), АНО «Содружество» (детские загородные лагеря), «Череповецпромстрой», Автоколонна № 1456 и др. Посетители переходят от одного столика к другому. Вопросы чаще касаются зарплаты, условий труда, графика. Запросы разные.

— Ищу работу по специальности — в соответствии с дипломом: государственное и муниципальное управление. Диплом получила в марте. Рабочая специальность — продавец, мойщик автомобиля и т. п. — меня не устроит, — говорит «Речи» Анастасия (25 лет). — Где применима моя специальность? В мэрии, например. В налоговой? Нет. Я туда ходила. Там нужен бухгалтерский учет, таких знаний у меня нет. Промышленные предприятия? Тоже нет. Там нужно техническое образование.

Как говорится, будем искать. Анастасия выбирала специальность сама, руководствовалась тем, что она должна пользоваться спросом на рынке труда. Кроме того, она дает право на льготы, определенные привилегии (к примеру, ранний выход на пенсию).

Обращаем внимание на молодую женщину модельной внешности, одетую как бизнес-леди.

— Моя специальность — бухгалтерский учет. Специалисты требуются, вот только, как мне кажется, существует негласный возрастной ценз, особенно на солидных, серьезных предприятиях, которые и достойную зарплату предложат, и социальный пакет. Мне 44 года. А берут не старше 35, — выражает свое мнение «Речи» Наталья. — Я работала и в иностранных компаниях, там нет таких ограничений. Наоборот: в топ-менеджеры скорее пробьется человек опытный, с солидным багажом знаний и практических навыков, в возрасте примерно 50 — 60 лет, когда дети уже выросли и есть кому внуков растить. Лично я ищу работу со смыслом, хочется стабильности, как было в СССР. Нет, я готова обучаться, воспринимать все новое, быть мобильной. Но для этого нужна мотивация, постоянное повышение квалификации, о чем, на мой взгляд, должен заботиться работодатель, а у нас в Череповце не заботятся. Требуют многого: владения несколькими специальностями сразу, выполнения огромного объема работы, — а платить готовы 30 000 рублей в месяц. И как на них достойно прожить? Хорошо, у меня жилье есть, досталось в наследство, повезло, а так было бы очень непросто в жизни. У меня есть небольшое увлечение, которым я зарабатываю: оформление бровей и прочие косметологические услуги. Я готова и салон открыть. Но в Череповце много не заработаешь. Низкая платежеспособность населения. У людей нет денег, чтобы заплатить за брови 1000 — 1500 рублей, как в Москве или Питере. В лучшем случае женщина готова потратить на себя рублей 300. А бизнес — это затраты: на аренду, «коммуналку», профессиональное оборудование. В дорогом салоне и выглядеть все должно соответственно, и качество услуг должно быть на высшем уровне. Чтобы повысить эту самую платежеспособность, нужно развивать экономику, платить людям нормальную зарплату. А экономика развивается слабо. Чтобы выжить, люди заняты на двух-трех работах. Устают. Оттого и хмурятся. Обратите внимание: горожане почти не улыбаются, всегда хмурые, сосредоточенные. Отдыхают мало, отпуск на море, за границей далеко не каждому по карману.

«Учиться в моем возрасте поздно»

Есть и еще одна примета времени. Если процесс обучения и совершенствования профессиональных навыков не был запущен изначально или был прерван, наступает усталость. А пенсия за горами…

— Я механик по автотранспорту, работу потерял весной, предприятие закрылось. Ищу такую же и с такой же зарплатой — 40 тысяч рублей, — делится своими мыслями с «Речью» Вадим (54 года). — Механики нужны, но с рядом смежных профессий, к примеру электрика. Поменять розетку я смогу, а вот дальше нет. Нужно учиться. А куда мне учиться, не те годы. Опять же, я окончил лесомеханический техникум, а сейчас всюду требуется высшее образование. Работу ищу, на двух сайтах зарегистрирован. Но знаете, что я вам скажу: не хватает отношения к человеку как к человеку, как было в советское время. Сейчас нередко работника выжимают и выбрасывают.

Встретили мы на ярмарке и старого знакомого Александра. «Так вы ж меня в прошлый раз уже спрашивали», — замечает он. Работу ищет, но вот какую, формулирует нечетко. Быстрее же ее найдет тот, кто точно знает, чего хочет. Должен же быть смысл в труде.

Татьяна Ковачева