Почему зарплата должна быть белой

— Мне предложили работу, но с серой зарплатой. Сомнения, конечно, огромные, хочется, чтобы все было официально. Серая зарплата — это плохо. Расскажите, пожалуйста, о позиции власти на этот счет. Что мы теряем при серых зарплатах?
Галина Витальевна

Отвечают специалисты Пенсионного фонда Российской Федерации (отделение по Вологодской области)

— Борьба с серыми зарплатами является одной из важных задач в области защиты прав и законных интересов конкретного человека, поэтому ведется на межведомственном уровне. Почему вопрос нелегального трудоустройства волнует Пенсионный фонд?

Согласно оценкам, полученным по данным Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда обязательного медицинского страхования и Росстата, в России насчитывается более 15 миллионов экономически активных лиц, за которых не поступают отчисления в государственные внебюджетные фонды. По данным экспертов, порядка 11 — 12 млн человек из них находится в сфере неформальных трудовых отношений.

Значит, у этих граждан пенсионные права в рамках обязательного пенсионного страхования не формируются.

Между тем граждане, получающие зарплату «в конверте», должны знать, что с 2015 года пенсия формируется в индивидуальных пенсионных коэффициентах, так называемых баллах. Число баллов за год зависит от размера официальной зарплаты и, соответственно, от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в Пенсионный фонд России. Стоимость одного балла ежегодно устанавливается федеральным законодательством. Общеустановленный пенсионный возраст на сегодняшний день остается прежним: 55 лет — для женщин, 60 лет — для мужчин. При этом стимулируется более поздний выход на пенсию. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата увеличиваются на соответствующие премиальные коэффициенты. Если у работника к моменту выхода на пенсию не сформируется необходимый минимум в 30 баллов, тогда у него и не возникнет права на страховую пенсию.

В целях выявления и пресечения правонарушений в области оплаты труда и отчислений, регламентированных российским законодательством, а также выявления недобросовестных работодателей, выплачивающих заработную плату сотрудникам «в конверте», в районах области работают межведомственные комиссии по легализации зарплат. В их состав входят сотрудники Федеральной налоговой службы, органов Пенсионного фонда России, государственной инспекции по труду, правоохранительных органов и органов прокуратуры. Регулярно выявляются десятки случаев неформальных трудовых отношений, и после вмешательства контролирующих органов пенсионные права граждан восстанавливаются.

Решение проблемы серых зарплат возможно только при активном содействии граждан — работников предприятий. Повышение уровня пенсионной грамотности и активная гражданская позиция — основные факторы, способные побудить работодателей уйти от серых заработных схем. Позиция власти в этом вопросе однозначна.

Телефон доверия по серым зарплатам в управлении Пенсионного фонда по Череповцу и Череповецкому району: 8(8202) 50?17?75.

Подготовила Татьяна Ковачева