35media.ru

Серые зарплаты россиян не пугают

Несмотря на массированную пропагандистскую кампанию, развернутую властями в плане легализации доходов, в России наметилась обратная тенденция: граждане снова готовы получать серую зарплату. По их мнению, лучше зарплата в конверте, чем журавль в небе.

Число сограждан, согласных работать за черную и серую зарплату, с начала текущего года выросло на 6 %. По данным портала Superjob.ru, 47 % опрошенных россиян не видят ничего плохого в том, что их доходы нелегальны. Среди них преобладают мужчины (56 %) и молодежь от 25 до 34 лет (50 %). Объясняя свою позицию, респонденты чаще всего ссылались на затянувшиеся поиски работы (дескать, лучше получать зарплату в конверте, чем вообще ничего), а также на недоверие к пенсионной системе (ее постоянно лихорадит, правила переписываются, и копить на старость бессмысленно). Также среди аргументов высказывается нежелание платить налоги или алименты. Людей принципиальных, ни за что не согласных трудиться по «серым» схемам, набралось всего 29 %. Эксперты «Известий», комментируя итоги исследования, сослались на стагнацию отечественной экономики. Население осознало, что нынешний кризис быстро не закончится, и в условиях падения доходов готово закрыть глаза на несоблюдение работодателями трудового законодательства. Не до жиру — быть бы живу. Что касается ссылок на недоверие к пенсионной системе, то здесь не все так просто. С одной стороны, действительно, правительство словно нарочно провоцирует у людей тревогу. В текущем году индексация пенсий была ниже инфляции, работающим пенсионерам ее не индексировали вовсе, накопительная часть заморожена уже несколько лет кряду, а теперь все чаще говорят о том, что стране требуется вообще иной порядок формирования пенсионных накоплений. Однако, как считают эксперты, пенсия в стране настолько низкая, что на нее давно никто не рассчитывает всерьез. И разочарованием в пенсионной системе респонденты часто просто прикрывают свою неуверенность на рынке труда. Впрочем, чем бы серую зарплату ни оправдывали работники, основная ответственность все равно лежит на работодателях. И их оправдания, основанные на необходимости экономии, мы тоже слышали не раз.

Андрей Савин