Кого готовят и кто нужен

Рынок труда. Насколько Череповцу удается состыковать спрос на трудовые ресурсы и предложение

Педагог подался в ювелиры, инженер — в сантехники. Парадокс? Процент трудоустройства выпускников вузов, техникумов, колледжей известен. Но сколько из них работают по специальности? Ответ искали на последнем заседании муниципального совета.

Какую политику строить

Заседание муниципального совета по содействию подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов прошло в минувшую среду. Вел его зам. мэра Михаил Ананьин. Собрались руководители учебных учреждений, кадровых отелов предприятий. Главная цель встречи и смысл создания самого муниципального совета — максимально сократить разрыв между тем, кого готовят училища и институты, и тем, какие специалисты востребованы. Итоги трудоустройства выпускников учреждений среднего профессионального образования (СПО) и высшего профессионального образования (ВПО) в 2014 году доложила Анна Мещанинова, начальник отдела труда управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии.

Анна Геннадьевна подчеркнула ряд особенностей. Рабочие профессии непривлекательны для молодых череповчан. Непрестижно, «не хочу идти на завод». Многие стремятся — и в этом их поддерживают родители — окончить институт, надеясь на лучшие перспективы.

— Вызывает вопросы и уровень квалификации кадров в профессиональных образовательных учреждениях, — говорит Анна Мещанинова. — Педагогический состав стареет, молодые в эту сферу не идут. Низкий уровень зарплаты. С другой стороны, работодатели не стремятся заключать долгосрочные соглашения на целевую подготовку кадров. А сами выпускники далеко не всегда выходят квалифицированными специалистами, способными иметь дело со сложными технологиями.

Аудитория не во всем разделила мнение докладчика (к сожалению, многие говорили не в микрофон и не представлялись), особенно в отношении уровня подготовки специалистов в учреждениях СПО. Вопросы вызвали и приведенные позже цифры.

Статистика

Количество выпускников в последние годы уменьшается. СПО: выпуск 2012 года — 2 265 человек; 2013 года — 1 690; 2014 года — 2 182. ВПО: выпуск 2012 года — 1 480 человек; 2013 года — 1 062; 2014 года — 1 146. Правда, как подчеркнула Анна Мещанинова, показатели 2014 года не совсем корректны, поскольку два учебных заведения не предоставили данные.

Что касается уровня трудоустройства, цифры следующие. СПО: 2012 год — трудоустроены 53,6 % выпускников; 2013 — 49,5 %; 2014 — 61,3 %. ВПО: 2012 год — трудоустроены 59,7 % выпускников; 2013 — 78,2 %; 2014 — 74,5 %. Как объяснила Мещанинова, следует учесть, что часть выпускников не трудоустроилась по объективным причинам: призыв в ряды Вооруженных сил, отпуск по беременности и родам и т. д.

А вот ответа на вопрос, работают ли выпускники по специальности, аудитория не получила. Такую статистику в городе не ведет никто. Михаил Ананьин сделал ряд серьезных замечаний докладчику, предложив доработать данные и передать их участникам заседания.

Татьяна Ковачева