35media.ru

Реанимация скорой помощи завершена

Врачи-совместители возвращаются на работу. Рост зарплат имеется. Контроль продолжится.

Таковы итоги работы совместной группы под руководством председателя ЗСО Георгия Шевцова, которая с октября решала наболевшие проблемы на Череповецкой станции скорой помощи. 20 декабря состоялась последняя встреча в уходящем году.

Напомним, именно медперсонал скорой помощи поднял ряд острых вопросов: низкая зарплата, нехватка кадров, отсутствие условий для отдыха сотрудников, большой износ автопарка и т. д. Поводом для начала работы стало обращение на имя Георгия Шевцова, который собрал за круглым столом все заинтересованные стороны. Каждая встреча велась под протокол, в котором ставились конкретные сроки реализации тех или иных мер.

Что удалось сделать? Во-первых, решен вопрос с оплатой страхования жизни и здоровья работников скорой помощи. Для этого пришлось оперативно вносить изменения в областной закон. Во-вторых, удалось увеличить тариф за работу службы 03 за счет средств Фонда обязательного медицинского страхования. Да, разрыв в тарифах скорых Череповца и Вологды остается, но работа по их выравниванию будет продолжена в 2014 году. Сейчас один выезд скорой в Череповце обходится в 1 732 руб., а в Белозерске почти в 3 000 руб.

Увеличение тарифа сказалось на уровне зарплат на скорой. Представители профсоюза подтвердили, что в ноябре зарплата выросла на 15 % практически у всех сотрудников. Плюс рабочая неделя сократилась до 36 часов. В результате врачи и фельдшеры возвратились в скорую в качестве совместителей. Впрочем, укомплектованность кадрами службы 03 в нашем городе остается крайне низкой: укомплектованность врачами — лишь 34 % (причем 10 % из них — работающие пенсионеры), а фельдшерами — 63 %.

В-третьих, удалось решить вопрос с автопарком. В Череповец в 2013 году уже поступило 8 новых автомобилей. А 28 декабря в город прибудут еще 8 карет скорой помощи, которые область будет арендовать у частного предприятия вместе с водителями. Этот проект реализуется с 23 декабря в Вологде и Череповце. К апрелю 2014 года весь автопарк скорой перейдет на аутсорсинг и гарантийное обслуживание у частной организации. Решен вопрос и с формированием кадрового резерва на должность главврача станции скорой помощи — конкурс выиграли два врача из Череповца, которые минимум полгода будут проходить обучение.

— Скорая помощь — это медицинская организация, по эффективности работы которой люди судят об эффективности власти. Представьте: человеку плохо, а скорая не приехала или задержалась, либо оказывается неквалифицированная помощь — от этого зависит жизнь людей. Поэтому мы помогали и будем помогать станции скорой помощи. Я надеюсь, что теперь чиновники от медицины будут больше внимания уделять не только скорой помощи Череповца, но и всем таким подразделениям в Вологодской области, — отметил Георгий Шевцов в завершение встречи.

Полина Удовиченко