35media.ru

Квоту на мигрантов Череповцу урезали

В 2014 году для иностранцев будет на 200 вакансий меньше.

Правительство России утвердило квоты для приезжих на 2014 год. Утверждены они и в регионах. Как говорит Сергей Жестянников, зам. начальника УФМС России по Вологодской области, для нашего региона она составит около 5 000, в 2013 году — порядка 8 000.

80 % всех череповецких мигрантов заняты на стройках. Рабочие нужны.

— Однако в стране идет тенденция сокращения квот, — говорит Сергей Жестянников. — Есть необходимость в совершенствовании самой системы квотирования. В 2013 году Череповец выбрал квоту на 52 %, Вологда — на 56 %. В чем тут дело? Нужна гибкость, как во всем мире. На уровне правительства страны квота формируется, а в регионах уже сами решают, у кого какая потребность в иностранной рабочей силе. Не выбирается квота еще и потому, что некоторые предприятия дают заявки на всякий случай. А нужно просчитывать и обосновывать привлечение каждого приезжего рабочего.

— Приоритетное право в трудоустройстве имеют российские граждане, — объясняет член рабочей группы по построению системы безопасности в Череповце Валерия Костарева. — В 2013 году квота для Череповца составляла примерно 1 690 человек, на 2014 год запланирована на уровне 1 400 с небольшим.

Ужесточаются и требования к работодателям. Как говорит Валерия Костарева, каждый из них должен знать, где привлеченные иностранные рабочие будут жить, что есть. Их зарплата должна быть не меньше средней по отрасли. Для стройки это более 30 тысяч рублей в месяц.

Посильны ли требования?

— Нас не пугают эти требования, — говорит Ирина Сухорада, начальник отдела кадров ООО «Стройметиз». — Они выполнимы. Но нам дают лишь 30 % от потребности. Нам нужны бетонщики, арматурщики, подсобные рабочие. Из года в год к нам приезжают рабочие из Узбекистана, Таджикистана, с Украины. Они уже обучены, для них построено общежитие, мы возим людей на объекты и обеды им. Местные жители не хотят эту работу.

— Держать зарплату средней по отрасли очень сложно, — говорит Виктор Комиссаров, исполнительный директор ООО «Дорзеленстрой». — Бюджетные подряды в рамках федерального закона № 94 идут с дисконтом в 20 — 30 %.

На чем экономить? На материалах нельзя. Значит, на фонде оплаты труда. Местные граждане за такие деньги работать не хотят. Три крупных работодателя из Череповца выезжали в Климовское, где закрыли птицефабрику. Ни один из потерявших работу не согласился работать. Квоты должны распределяться гибко, как во всем мире, — по потребности и под жестким контролем.

Татьяна Ковачева