35media.ru

Дворник ушел, не обещая вернуться

Управляющие компании испытывают постоянный дефицит кадров.

Снегопады и морозы еще раз подтвердили тенденцию: в периоды сложных погодных условий усиливается текучка, подрывающая и без того зыбкий кадровый состав УК. Так, за прошлую неделю в УК «Олимп» дворников стало меньше на 6 %. В чем причины и где выход?

Представители разных УК едины во мнении: основная причина ухода дворников — тяжелый труд и низкая зарплата.

Исполнительный директор СРО НП «Развитие управляющих компаний» Виктория Синицкая отмечает, что большинство дворников в городе работают с УК по договору. При этом по закону, если такой работник решит уйти со службы раньше положенного срока, он не несет никаких материальных потерь, не обязан выплачивать неустойку.

УК «Жилремстрой» — одна из немногих управляющих организаций, где сохранился относительно большой костяк сотрудников, работающих в штате, и довольно давно. Но прошлая неделя лишила организацию двух дворников.

— Уходят в основном те, кто работает по договору, -отмечает директор УК Галина Маврина. — Текучесть кадров у нас действительно большая, особенно когда выпадает много снега. Работа у дворника и так тяжелая, а тут она становится практически непосильной.

Случается, что в снегопад дворники не выходят на смену или бросают лопаты и уходят, оставляя уборку незаконченной.

— В таких случаях мы всегда выясняем причину, — говорит Галина Маврина. — Если она уважительная (сел на больничный или стало плохо), то мы прощаем. А если нет — применяем санкции вплоть до увольнения.

Однако, как подчеркивают в УК, бросают работу и вполне добропорядочные дворники. Причины все те же: тяжелый труд при низкой зарплате.

— Сейчас в УК работает много случайных людей, — говорит директор по производству УК «Олимп» Игорь Лебедев. — Кто-то приходит по совместительству поработать. Но многие — на летний сезон. Это в основном женщины, некоторые из них пенсионного или предпенсионного возраста. Для них зимняя уборка оказывается зачастую непосильной. Представляете, чистить в день 2 200 квадратных метров от слежавшегося снега?! Да еще за такие смешные деньги — от 4 до 12 тысяч.

УК надеются улучшить ситуацию с кадрами после повышения тарифа на содержание и техническое обслуживание дома. Они планируют увеличить зарплату дворникам. Например, по словам Игоря Лебедева, УК «Олимп» удалось за прошлый год проиндексировать зарплату уборщикам подъездов до 10 тыс. рублей. Благодаря этому удалось набрать весь штат. Но директор по производству подчеркивает: даже если увеличить зарплату дворникам до 15 — 17 тысяч, все равно люди будут неохотно приходить и часто уходить.

Горожане старшего поколения возразят: раньше дворники работали много лет в одном дворе, некоторые — всю жизнь. Все жильцы знали своего дворника, ему был почет и уважение. А ведь зарплата тоже была далеко не максимальной.

— Раньше дворникам приходилось легче, — рассказывает Игорь Лебедев. — Убирали меньшие площади по нормативу. Дворы не были так уезжены, а сейчас снег плотно укатан. Часто приходится привлекать технику, потому что лопатой некоторые участки не взять. К тому же советские дворники работали за квартиры: если они уходили, их лишали служебного жилья. Теперь такого нет, и удержать работника очень сложно.

Несколько другая ситуация с дворниками в подрядных организациях. Рассказывает исполнительный директор «Череповецдорстроя» Евгений Макаров:

— Текучка есть. Народу не хватает. Но существует костяк постоянных работников — 50 человек. Меняются в основном договорники. Смена погоды, обильные снегопады особой роли здесь не играют. У нас люди то приходят, то уходят.

Отметим, что зарплаты дворников у подрядчиков выше, чем в УК, — около 15 — 17 тыс. рублей. Работа сложная, но люди работают бригадами, убирают территорию по два-три человека.

Дворы порой тоже убирают по несколько человек: некоторые женщины привлекают к работе своих родственников, в том числе детей, чтобы убрать огромную территорию в срок.

СПРАВКА

2 200 квадратных метров асфальтового покрытия — такой норматив площади уборки должен выполнить один дворник. В зависимости от объема работ зарплата колеблется от 4 до 12 тыс. руб.

Саша Антушевич