35media.ru

Будьте в курсе

О выходе на пенсию по Списку

— Моему мужу 43 года. Всю жизнь он работал в Норильске, трудовой стаж 25 лет, из них 12 лет — на подземных разработках. Сейчас мы переехали в Череповец. С какого возраста он имеет право уйти на пенсию по старости? (Людмила Прокофьевна)

Отвечает руководитель клиентской службы Управления ПФР в г. Череповце и Череповецком районе Светлана Волкова:

— Из письма не ясно, входит ли специальность, по которой работал ваш муж на подземных разработках, в Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением кабинета министров СССР № 10 от 26 января 1991 г. Согласно ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. граждане, работавшие на работах с вредными или тяжелыми условиями труда (по Списку № 1 и Списку № 2) имеют право на уменьшение общеустановленного возраста выхода на пенсию, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа. Необходимый страховой (общий) стаж по Списку № 1 для мужчин — 20 лет, для женщин — 15 лет; по Списку № 2 для мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет. Необходимый стаж (установленный срок) на соответствующих видах работ по Списку № 1 для мужчин — 10 лет, для женщин — 7 лет 6 месяцев; по Списку № 2 для мужчин — 12 лет 6 месяцев, для женщин — 10 лет. Мужчинам, проработавшим полный установленный срок по Списку № 1, трудовая пенсия назначается в 50 лет, женщинам — в 45 лет; по Списку № 2 — соответственно в 55 лет и в 50 лет. Проработавшим неполный установленный срок (не менее половины) трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ.

Кроме того, согласно пп. 1 — 10 и��16 — 18 п. 1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к ним местностям и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, уменьшается на 5 лет. Таким образом, пенсионное законодательство для таких граждан предусматривает «двойное» снижение возраста для установления указанной пенсии.

Например, при наличии необходимого страхового (общего) стажа, стажа на соответствующих видах работ и календарного стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 15 лет или не менее 20 лет в приравненных к ним местностях досрочная пенсия по старости может быть назначена:

— в связи с работой на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список № 1) по достижении мужчинами 45 лет, женщинами 40 лет;

— на работах с тяжелыми условиями труда (Список № 2) по достижении мужчинами 50 лет, женщинами 45 лет.

За более подробной информацией рекомендую обратиться в наше Управление ПФР (ул. Труда, 49) к специалисту вашего района.

Пенсия для многодетной мамы

— У меня трое детей. Мы уже считаемся многодетной семьей. Слышали, что многодетные матери могут раньше оформить пенсию. А я могу это сделать? (Софья Ивановна)

Отвечает зам. руководителя клиентской службы Управления ПФР в г. Череповце и Череповецком районе Алла Малышева:

— Трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», назначается женщинам, родившим пятерых детей и воспитавшим их до восьмилетнего возраста, по достижении ими возраста 50 лет, имеющим страховой стаж не менее 15 лет. Вы к этой категории не относитесь.

Валентин Адрианов